Secrétaire Administratif et Comptable en EHPAD H/F Groupe Emera
- Le Mans - 72
- CDD
- Temps partiel
- 3 mois
- Bac +2
- Santé • Social • Association
- Exp. 0 - 1 an (débutants acceptés)
Les missions du poste
En tant que Secrétaire administratif et comptable, vous assistez la direction de l'EHPAD dans la gestion quotidienne de la résidence à travers les missions suivantes :
- L'organisation et la gestion du planning du Directeur et de la résidence ;
- L'accueil physique et téléphonique des résidents, familles, visiteurs et partenaires ;
- La gestion et le suivi administratif des ressources humaines ;
- Le suivi des dossiers administratifs liés à la vie de la résidence ;
- La gestion et le suivi de la facturation des résidents et des fournisseurs, en collaboration avec la deuxième secrétaire administrative ;
- Le suivi et la mise à jour des documents administratifs et comptables ;
- La participation au bon fonctionnement administratif de la résidence et à la circulation des informations entre les différents interlocuteurs.
Le profil recherché
- Vous maîtrisez les outils bureautiques et collaboratifs ainsi que les méthodes de classement, d'archivage et les techniques de numérisation ;
- Vous maîtrisez les logiciels de gestion clients et de planning et disposez de bonnes compétences rédactionnelles ;
- Vous disposez de notions comptables, indispensables pour assurer le suivi de la facturation ;
- Vous disposez également de notions en gestion administrative et en ressources humaines ;
- Organisé(e), rigoureux(se) et autonome, vous avez un bon relationnel, faites preuve de sang-froid, de discrétion et d'initiative, et savez vous adapter avec professionnalisme aux différentes situations du quotidien.
- Vous appréciez le travail en équipe et êtes à l'aise avec des interlocuteurs variés.
- Une première expérience dans l'accueil, le secrétariat administratif et/ou la comptabilité, ou une formation dans les métiers de l'accueil, est appréciée ;
- La connaissance du secteur médico-social ou de l'environnement des EHPAD constitue un plus ;
- Au-delà de votre expérience et de vos compétences, l'envie de travailler au quotidien auprès de personnes âgées et de leurs familles au sein d'une résidence est un réel prérequis pour ce poste.
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Les avantages
- Actions en faveur du bien-être au travail
- Participation de l'employeur au repas
- Participation et épargne salariale
- CSE
- Académie Emera
- Partenariat avec l'association SPS (aide psychologique aux salariés)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Accusé réception de candidature
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Préqualification téléphonique si candidature sélectionnée
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Entretien visio ou physique avec le N+1
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Entretien visio ou physique avec le N+2
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Groupe Emera en images
Publiée le 25/09/2026 - Réf : 7e2bf6ba-23ce-447b-bde2-744ee5f18e29
