Responsable de Dossiers Comptables H/F IN EXTENSO Strasbourg
- Niederhausbergen - 67
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
Détail du poste
Mission
Pourquoi nous rejoindre ?
Dès votre arrivée chez In Extenso, vous bénéficiez d'un parcours d'intégration et d'un système de parrainage. Nos agences/Notre groupe offrent également de nombreux avantages :
mutuelle, prévoyance,
remboursement des frais de transports en commun,
titres restaurant (55% pris en charge par l'employeur)
prime de participation.
En rejoignant In Extenso, vous profitez notamment d'une offre complète de formations, d'un cadre de travail agréable, d'un parfait équilibre entre vie professionnelle et personnelle avec du télétravail, et d'outils innovants.
Le poste et ses missions
Rattaché(e) à votre futur Manager - Audrey, vous rejoignez une équipe de 3 collaborateurs au sein de l'agence de Strasbourg centre. Vous interviendrez sur un portefeuille de qualité au sein d'une équipe en construction qui facilite la montée en compétence des collaborateurs (h/f).
Vous intervenez sur un portefeuille à formes juridiques et secteurs d'activités variés (BIC-BNC). Vous assurez le suivi au quotidien de dossiers clients, avec une large autonomie dans vos travaux. Vous menez à bien les missions suivantes :
- L'élaboration des déclarations et des liasses fiscales,
- La révision des comptes et préparation du bilan imagé,
- La réalisation de missions exceptionnelles,
- L'accompagnement et l'écoute de vos clients sur leurs différentes problématiques,
Nos outils vous permettront d'accompagner et conseiller au mieux vos clients et les accompagner dans toutes les étapes de la vie de leur entreprise.
Poste à pourvoir en CDI dès que possible.
Le profil recherché
Compétences: Logiciels comptables,Codifier une facture
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités comptables
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 25/09/2026 - Réf : 214GYYB
