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Gestionnaire de Paie Confirmé H/F Achil

  • Bourg-en-Bresse - 01
  • CDI
  • Bac
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 3 ans min.
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À noter sur ce job

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Les missions du poste

Au sein du pôle social, vous prenez en charge la gestion autonome d'un portefeuille de clients issus de secteurs d'activité variés.

Vos principales missions seront les suivantes :

  • Établir et contrôler les bulletins de paie ;
  • Gérer un portefeuille multiconventionnel ;
  • Réaliser les déclarations sociales nominatives et assurer le suivi des organismes sociaux ;
  • Prendre en charge l'administration du personnel : contrats de travail, avenants, absences, entrées et sorties des salariés ;
  • Conseiller et accompagner les clients dans leurs problématiques sociales courantes ;
  • Veiller au respect de la législation sociale et des échéances déclaratives.

Vous travaillerez quotidiennement sur le logiciel Silae.

Le profil recherché

Vous justifiez d'au moins trois années d'expérience en cabinet d'expertise comptable, acquises sur un poste de Gestionnaire de paie.

Vous maîtrisez impérativement :

  • Le logiciel Silae ;
  • La gestion autonome d'un portefeuille de paie ;
  • Les environnements multiconventionnels ;
  • Les principales obligations sociales et déclaratives.

Rigoureux, organisé et doté d'un bon relationnel, vous appréciez le contact avec les clients et le travail en équipe. Vous souhaitez rejoindre un cabinet à taille humaine au sein duquel vous pourrez vous investir sur le long terme.

L'entreprise

Achil recherche, pour le compte de son client, un cabinet d'expertise comptable basé à Bourg-en-Bresse, un profil Gestionnaire de paie expérimenté H/F.

Notre client est un cabinet à taille humaine, reconnu pour la proximité entretenue avec ses clients et la qualité de son accompagnement. Afin de compléter son équipe, il recherche un professionnel autonome souhaitant s'investir durablement dans un environnement convivial et collaboratif.

Dans la suite de l'annonce, l'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire.

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Publiée le 25/09/2026 - Réf : 3hops9i005lfj

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