Chef de Projets Electrification H/F Groupe ADP
- Roissy-en-France - 95
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Transport • Logistique
- Exp. 6 à 10 ans
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Au sein de la direction de l'ingénierie et des grands projets, vous intégrez l'équipe "Projets d'Infrastructure et Energie". Vous avez la charge du pilotage de plusieurs opérations d'investissement issues du schéma directeur de la plateforme de Paris-Charles de Gaulle et notamment celle de l'électrification des usages aéronautiques (prises avions, équipements de pré-conditionnement en air et points d'alimentations pour IRVE). En lien avec le maitre d'ouvrage et les exploitants vous lancez, organisez et suivez les opérations en étant force de proposition sur les ouvrages à construire ainsi que sur le planning et les modalités de réalisation des travaux dans un environnement en exploitation. Vous contractualisez et pilotez les marchés de maitrise d'oeuvre externe et/ou d'AMO techniques. Vous avez la charge de la rédaction et de la gestion des marchés de travaux. Vous êtes responsable de la bonne maitrise des coûts, délais, qualité, enjeux RSE, conformité depuis la phase d'étude de conception jusqu'à la remise de l'ouvrage.
Le profil recherché
Titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou formation équivalente, vous possédez 5 ans d'expérience minimum en gestion de projet de construction dans des domaines techniques (électricité, énergie, infrastructures). Expérience de la conduite de projets, du pilotage de bureaux études et de marchés de travaux.
Rigueur, sens de l'anticipation, capacité d'analyse et de synthèse, de prise de décision, esprit d'initiative. Capacités relationnelles : travail en équipe, écoute, compréhension des enjeux, sens de la négociation et de la persuasion. Qualités rédactionnelles.
Permis B nécessaire.
Le poste est proposé en CDI, à plein temps et basé à Paris-Charles de Gaulle. Télétravail partiel possible (2 jours/semaine).
Vous bénéficierez d'un package de rémunération attractif, comprenant : fixe, variable, participation, intéressement, CET, plan-épargne entreprise, mutuelle et avantages CSE.
Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L'inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité.
Convaincus que le talent n'a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun.
Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant pour rejoindre le groupe ADP.
Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n'hésitez pas à consulter notre site Groupe ADP.
Les avantages
- Contrat de mutuelle santé solide dont le socle de base (100%)
- Remboursement à 100% du pass Navigo ou indemnité de transport
- Restaurant d'entreprise à un tarif préférentiel
- Chèques CESU
- Activités sociales et culturelles du CSE, autres avantages…
- Télétravail pouvant aller jusqu'à 50% si le poste est éligible
- Compte Epargne Temps
- Participation, intéressement
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Postulez à nos offres ou déposez votre candidature spontanée sur notre site web.
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Si votre profil correspond au poste à pourvoir, la DRH ou le manager vous contacte.
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Votre profil est retenu, vous passez un premier entretien avec le manager.
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Selon le poste, vous passerez un test technique ou de personnalité en ligne.
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Vous rencontrez la Direction des Ressources Humaines ou notre cabinet d’évaluation.
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Après avoir signé votre contrat, nous planifions ensemble la date de votre arrivée.
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Groupe ADP en images
Publiée le 25/09/2026 - Réf : 2026-4913
