Peintre en Bâtiment Expérimenté H/F Hebert Thomas
- Les Pieux - 50
- CDI
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
Détail du poste
Vous viendrez renforcer l'équipe de 4 personnes en place.
Vous partagerez votre expérience avec l'équipe.
70% de l'activité est de la peinture intérieure, 3 à 4 activités de ravalements par an et quelques chantiers de poses de revêtements sols & murs. Vous pourrez être formé(e) au ravalement, sols et murs si nécessaire.
Vous possédez nécessairement le permis B pour vous rendre sur les chantiers avec un véhicule de l'entreprise ( essence prise en charge).
Le profil recherché
Experience: 3 An(s)
Compétences: Techniques de peinture artistique,Monter ou démonter un échafaudage,Préparer la peinture,Ravalements,Revêtements sols & murs
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Travaux de peinture et vitrerie
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Techniques de peinture artistique,Monter ou démonter un échafaudage,Préparer la peinture,Ravalements,Revêtements sols & murs
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Travaux de peinture et vitrerie
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 25/09/2026 - Réf : 214KHQF