Responsable Service Culture - Evènementiel - Sport - Commune de Drap H/F Communes
- Drap - 06
- Fonctionnaire
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- travail de nuit, week-end en fonction des manifestations
Détail du poste
DRAP, commune métropolitaine d'environ 5000 habitants, recherche un responsable pour son service Culture, Sport, Evénementiel placé sous l'autorité du Directeur Général des Services.
Missions :
- Initier, mettre en oeuvre les projets Sport, Culture et évènementiel ;
- Assurer la représentativité du service ;
- Encadrement de trois agents ;
- Assurer le travail administratif du service ;
- Gestion de la structure du Centre Culturel ;
- Relations avec les associations ;
- Régisseur principal du service.
Activités :
Gestion du Centre Culturel (plannings, recrutement des professeurs, comptabilité des encaissements, organisation, communication, développement) recherche d'artistes et organisation d'expositions.
- Gestion du planning d'occupation de l'espace Jean Ferrat ;
- Encadrement de trois agents ;
- Préparation des commissions Sport et Culture en vue de l'établissement des délibérations liées aux subventions ;
- Organisation, en lien avec les élus, des grandes manifestations sportives et culturelles ;
- Organisation des manifestations mairies (Voeux du Maire, salons, fête Patronale) ;
- Gestion des diverses demandes émanant des associations de la commune ;
- Organisation des spectacles ;
- Etablissement et mise à jour du planning annuel des activités, manifestations et évènements ;
- Gestion des plannings et congés des trois agents ;
- Son et lumière et vidéo (conseils municipaux, protocoles, inaugurations) ;
- Assurer la communication du service (mels, JDD, etc) ;
- Comptabilité générale des encaissements du service (location de salles, évènements, Centre Culturel, etc).
Conditions d'exercice :
- Annualisation du temps de travail (travail de nuit, week-end en fonction des manifestations).
Le profil recherché
Savoir faire :
- Compétences managériales ;
- Compétences techniques (audio, vidéo) ;
- Compétences comptables ;
- Compétences informatiques ;
- Compétences relationnelles.
Savoir être :
Qualités relationnelles ;
- Organisation dans le travail ;
- Adaptabilité ;
- Réactivité ;
- Capacités rédactionnelles ;
- Autonomie, rigueur et sens du service public ;
- Rendre compte à la hiérarchie.
Publiée le 25/09/2026 - Réf : O006260923000990
