Charge de Mission H/F Groupement Employeurs Santé Services
- Ancenis-Saint-Géréon - 44
- CDD
- Télétravail occasionnel
- 6 mois
- Bac +2
- Santé • Social • Association
- Exp. 2 ans
À noter sur ce job
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Les missions du poste
La CPTS Ancenis (Communauté Professionnelle Territoriale Santé - association loi 1901) taille 3 recrute un chargé de mission en CDD de 6 mois temps plein (35 Hebdomadaire) à pourvoir dès que possible
Le/la chargé(e) de mission participe à la définition et à la mise en oeuvre de la politique territoriale de santé et du projet de santé de la CPTS. Il assure la conduite du(es) projet(s) confié(s). Le Directeur/Coordonnateur de la CPTS intervient en appui. Il peut être constitué un binôme avec un référent de projet spécifiquement dédié, professionnel de santé, administrateur, personne ressource sur une thématique
Vous intégrerez une équipe de 4 salariés, une coordinatrice manager, une coordinatrice, coordinatrice accès aux soins et une assistante de coordination et de communication.
Missions confiées sous la responsabilité du Conseil d'Administration :
Mission 1 : Appui à la Gouvernance de la CPTS
- Participer à la promotion de la CPTS auprès des professionnels de santé, des structures et partenaires du territoire
- Peut être amené à représenter la CPTS ou accompagner la coordonnatrice de CPTS dans les instances institutionnelles, territoriales
Mission 2 : Animer la vie associative de la CPTS
- Participer à la communication, aux journées événementielles de la CPTS
- Participer aux réunions d'équipe et assure un feedback sur ses activités dans un esprit collectif
- Participation à l'élaboration du rapport d'activité annuel de la CPTS
Mission 3 : Mettre en oeuvre le projet de santé de la CPTS
- Organiser, planifier, animer, rédiger les comptes-rendus des groupes de travail
- Réaliser des enquêtes, recherche les données, tient compte du diagnostic territorial initial pour conduire ses projets
- Création d'outils nécessaires à la mise en oeuvre de ses projets
- Il vérifie la coordination des actions et la cohésion d'ensemble
- Accompagnement dans la mise en application des actions et protocoles
- Il relève régulièrement les mesures des indicateurs définis et assure un feedback au groupe de travail
Conditions du poste et de travail
Poste basé sur le secteur de Ancenis- Eligible au télétravail
CDD 6mois temps plein (35h hebdomadaire) à pourvoir dès que possible
Déplacements ponctuels sur le territoire de la CPTS (remboursement des frais kilométriques)
Rémunération : 2300€ brut mensuel
Le profil recherché
Profil
Niveau d'étude : Bac +2 (BTS CESF) ou Bac avec 2 ans d'expérience sur un poste similaire.
Une expérience dans le milieu de la santé, de la vie associative ou de l'action sociale sera appréciée.
Compétences requises
Les savoirs
- Connaissance des professionnels de santé
- Connaissances en gestion administrative notamment en milieu associatif
- Connaissances du territoire et des acteurs
- Connaissance sur l'action sociale
Les savoir-faire
- Aisance rédactionnelle
- Savoir animer des réunions et des groupes de travail
- Capacité à mettre en relation des professionnels
- Mener et suivre un projet dans son déroulement, son financement et son évaluation
- Organiser et prioriser son travail en autonomie
- S'adapter à des périmètres d'intervention évolutifs
- Travailler en pluriprofessionnel
- Organiser et prioriser son travail
Les savoir-être
- Aisance relationnelle et diplomatie
- Capacité d'adaptation
- Esprit du travail en collaboration et en partenariat
- Rigueur et organisation
- Créativité
- Disponibilité et capacité d'écoute
- Capacité d'initiative
Bienvenue chez Groupement Employeurs Santé Services
Le Groupement Employeurs Santé Services, association loi 1901 à but non lucratif, propose son appui RH aux professionnels de santé libéraux de ses URPS-ML partenaires (Aura, Bretagne, Corse, Grand Est, Hauts-de-France, Ile-de-France, Normandie, Nouvelle-Aquitaine et Pays de la Loire).
Il permet de déléguer le rôle d'employeur pour les professionnels et de sécuriser le contrat de travail des salariés. Il accompagne ses adhérents dans tout le processus de recrutement.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Tri des candidatures par les RH
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Préqualification téléphonique par les RH
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Envoi des candidatures au professionnel de santé
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Entretien en présentiel avec le professionnel de santé
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Publiée le 25/09/2026 - Réf : 4359417/30379148 CDM/44A
