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Stage - Ingénieur Santé - Sécurité - Environnement H/F Framatome

  • Montreuil-Juigné - 49
  • Stage
  • Bac +5
  • Industrie Manufacturière
  • Secteur Energie • Environnement
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Les missions du poste

Le site de Montreuil-Juigné (85 salariés), situé à seulement 15 minutes d'Angers, est spécialisé dans la fabrication de tubes, barres et fils en zirconium, titane et hafnium pour des secteurs variés tels que le nucléaire, le médical.

Au sein d'un site industriel classé SEVESO seuil bas, vous aurez pour mission de contribuer à la refonte et à la structuration du dispositif de gestion de crise du site et de mettre en place une organisation efficiente et opérationnelle, répondant aux risques et aux enjeux du site.

La mission portera notamment sur :


- L'organisation de la gestion de crise : analyser le dispositif existant et, sur la base de l'étude de dangers, les scénarios accidentels de référence, clarifier les rôles et responsabilités des différents acteurs, optimiser le fonctionnement de la cellule de crise et ses interactions avec le terrain, ainsi que les modalités de mobilisation et de communication ;
- Les outils de gestion de crise : créer ou mettre à jour les fiches réflexes, les logigrammes d'alerte et de mobilisation, les outils de suivi de la situation et les supports d'aide à la décision ; mettre à jour et paramétrer le logiciel de gestion de crise ;
- La montée en compétence des collaborateurs : contribuer à la formation des collaborateurs impliqués dans la gestion de crise ainsi qu'à la préparation, à la réalisation et à l'évaluation d'exercices permettant de tester le dispositif et d'identifier les axes d'amélioration.

Cette mission vous amènera à collaborer avec l'ensemble des services du site et les membres de la direction ainsi qu'avec les référents gestion de crise du groupe.

Le profil recherché

Vous êtes en dernière année d'une formation de niveau Bac +5, en école d'ingénieurs ou équivalent avec une spécialisation en Santé Sécurité Environnement ou en maîtrise des risques industriels.


Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre curiosité et votre capacité à approfondir des problématiques techniques et organisationnelles,


Vous disposez de bonnes capacités d'analyse et de synthèse et savez structurer des problématiques complexes,


Vous êtes autonome, rigoureux(se) et organisé(e) dans la conduite de vos missions,


Vous disposez de bonnes qualités relationnelles et appréciez le travail avec des interlocuteurs variés,


Vous appréciez travailler en transversalité avec l'ensemble des services du site et avec les référents du groupe,


Vous êtes à l'aise dans la rédaction et la conception de supports opérationnels,


Un intérêt ou une expérience dans la gestion de crise et/ou les risques industriels sera apprécié.

Vous ne cochez pas toutes les cases ? Postulez quand même !

Nous croyons autant au potentiel et à la motivation qu'au parcours et aux expériences. Chaque candidature est étudiée avec attention.

L'accueil et l'intégration de nos collaborateurs sont au coeur de nos priorités : un accompagnement structuré vous permettra de prendre progressivement en main vos missions et de trouver pleinement votre place au sein de nos équipes. Ce poste est peut-être fait pour vous. Alors osez vous lancer : cliquez, candidatez !

Les avantages

  • Rémunération fixe, primes individuelles/part variable selon profil
  • Intéressement, abondement, PEG, PERCO, CET
  • RTT
  • Bonne mutuelle et prévoyance
  • Jusqu’à 3 jours de télétravail selon profil, et indemnité associée
  • Evolution rapide possible, développement RH
  • Moments d’échange privilégiés avec la direction
  • Management engagé dans une démarche de confiance et bienveillance
  • Pre-boarding, pour se familiariser à l’entreprise avant votre arrivée
  • Semaine d’intégration, avec visites de sites et centrale nucléaire
  • Chèques CESU

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Toutes nos offres sont sur notre site. Trouvez votre offre parfaite et déposez votre CV !

  • Notre principe ? 3 entretiens au total (RH & managers) et 1 déplacement sur site maximum

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Publiée le 25/09/2026 - Réf : 2026-27770

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