Elysee Cosmétiques emploi
Elysee Cosmétiques recrutement

Approvisionneur H/F Elysee Cosmétiques

  • Forbach - 57
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Industrie Pharmaceutique • Biotechn. • Chimie
  • Exp. 4 ans
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Les missions du poste

Rattaché(e) au service Supply Chain, vous assurez l'approvisionnement des matières premières, composants et parfums nécessaires à la production. Vous êtes l'interlocuteur privilégié des fournisseurs pour garantir la disponibilité des stocks, le respect des délais et la continuité des approvisionnements.


Votre mission principale :

* Analyser les besoins d'approvisionnement et passer les commandes auprès des fournisseurs.

* Assurer le suivi des commandes, des confirmations et des délais de livraison.

* Adapter les carnets de commandes en fonction des évolutions du planning de production.

* Réguler les stocks afin de garantir la disponibilité des produits tout en maîtrisant les niveaux de stock.

* Négocier et suivre les conditions d'achat selon votre périmètre.

* Saisir et mettre à jour les prix dans l'ERP.

* Assurer le suivi des nouveaux développements en lien avec les équipes R&D et Packaging.

* Gérer les réclamations fournisseurs et les retours en cas de non-conformité.

* Participer à l'évaluation et au suivi de la performance des fournisseurs.

* Gérer les fins de vie des produits et composants.

* Vérifier et valider les factures fournisseurs.

* Assurer l'archivage des documents achats selon les procédures en vigueur.

* Contribuer aux différentes missions du service Supply Chain et assurer la continuité d'activité en cas d'absence d'un collègue.

Le profil recherché

Formation

  • Bac +2 à Bac +3 en Achats, Supply Chain, Logistique ou Gestion.

Compétences

  • Bonne maîtrise des processus d'approvisionnement et de gestion des stocks.
  • Maîtrise de l'allemand, à défaut l'anglais.
  • Expérience en approvisionnement de matières premières, idéalement dans un environnement cosmétique, pharmaceutique.
  • Capacité à suivre l'exécution des contrats et des commandes fournisseurs.
  • Aisance avec les données chiffrées et les outils informatiques (ERP, Excel).
  • Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des dossiers.
  • Capacité à gérer plusieurs priorités simultanément.
  • Bon relationnel et aptitude à travailler avec des interlocuteurs variés, internes et externes.

Qualités personnelles

  • Réactivité et sens du service.
  • Esprit d'analyse et de résolution de problèmes.
  • Autonomie et sens des responsabilités

Infos complémentaires

- Tickets restaurant : 8 € par jour travaillé, pris en charge à 50 %
- Indemnisation des déplacements professionnels jusqu'à 100 km A/R à 0,15 €/km
- Participation, intéressement et primes annuelles négociées chaque année
- CSE actif : avantages billetterie, événements et fêtes d'entreprise

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Premier entretien téléphonique

  • Entretien physique avec le manager direct et la RH

  • Visite du site et rencontre éventuelle avec le N+2

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Publiée le 25/09/2026 - Réf : 4359378/30378852 A/57F

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