Chargée - Chargé d'Approvisionnement Biomasse Non Cadre H/F ENGIE
- Forbach - 57
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Secteur Energie • Environnement
À noter sur ce job
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- Les missions impliquent des déplacements
Détail du poste
Nous recherchons :
Chargée / Chargé d'approvisionnement Biomasse (F/H) Non Cadre
Cdi basé à Forbach (57)
Rattaché(e) au Responsable Activité Biomasse du Territoire Nord Est , vos missions consisteront à :
- Organiser l'approvisionnement quotidien des installations, mise en oeuvre des actions décidées pour sécuriser les approvisionnements (transfo, négoce, plateforme...),
- Suivre la qualité des livraisons et mettre en place les actions d'amélioration auprès des fournisseurs, organiser la répartition des commandes hebdo en appui de la logistique et/ou des chargés d'approvisionnement,
- Traiter l'ensemble des problèmes opérationnels pour assurer une continuité de fourniture avec l'appui de sa hiérarchie,
- Organiser des chantiers forestiers pour la sécurisation des volumes
- Participer à l'exploitation d'une plateforme de production de bois énergie (conduite d'engins lourds de manutention)
- Visite des sites clients et fournisseurs à organiser en Alsace et en Suisse
Vous êtes titulaire d'un diplôme BTS / Licence en Gestion forestière ou logistique, gestion des déchets et du recyclage.
Vous justifiez d'une première expérience sur un poste d'exploitation, d'organisation ou de conduite de chantier.
La connaissance de la filière bois / exploitation forestière serait un plus.
Pour ce poste opérationnel des qualités d'organisation, d'adaptabilité, un bon relationnel et un esprit d'initiative sont attendus.
La pratique de l'outil Excel serait un plus.
Maîtrise de l'Allemand ou de l'Anglais obligatoire.
Ce que nous proposons :
Un salaire annuel brut entre 29 et 31k sur 13.3 mois + PV 0 - 8,5%.
(Un 13eme mois ; Une prime de vacances ; Une part variable sur objectif)
Un véhicule de service
Des tickets restaurant
Une prime d'intéressement
Les missions impliquent des déplacements.
Permis B nécessaire
Pourquoi nous nous soucions :
Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et vivez une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours de carrière qui vous ressemble. Rejoignez-nous et participez à l'aventure du siècle.
ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap.
Les avantages
- Avoir un bon équilibre vie professionnelle/personnelle
- Travailler sur des sites emblématiques
- Miser sur un secteur d'avenir
- Avoir un impact concret à travers son métier
- Evoluer. Se dépasser.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Votre talent repéré : nous analysons votre candidature avec attention.
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Premier contact fluide : un échange pour comprendre vos ambitions.
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Rencontres clés : manager et équipe découvrent votre potentiel.
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Décision rapide : une proposition transparente et engageante.
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Bienvenue chez ENGIE : un accompagnement personnalisé dès le premier jour.
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Nos promesses : équité, transparence, inclusion et retours garantis.
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Publiée le 18/08/2026 - Réf : 69557