Responsable d'Equipe Opérationnelle Démantèlement H/F Orano
- Cherbourg-en-Cotentin - 50
- CDI
- Télétravail occasionnel
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 7 ans min.
Les missions du poste
Chez Orano Projets, nous accompagnons nos clients nationaux et internationaux dans la conception et la réalisation des installations nucléaires au service d'un avenir énergétique plus sûr et plus durable.
En rejoignant notre équipe métier conception d'intervention en actif et démantèlement, tu auras l'opportunité de contribuer à des projets d'ingénierie.
Une partie de ton poste sera d'assurer les missions de Responsable d'Equipe Opérationnelle sur le projet Aval Du Futur avec les objectifs définis par le leader métier.
Tu assureras le management transverse de l'équipe Opérationnelle d'ingénieurs positionnés sur ce projet.
Auprès de tes équipes, tu donneras l'ensemble des moyens aux responsables d'études pour que ces derniers atteignent les résultats attendus par le projet dans leurs différentes phases d'études.
La seconde partie de ton poste consistera à apporter ta contribution au développement des méthodes du métier, ainsi qu'à certaines missions régaliennes du leader métier à la fois pour le projet Aval du Futur et pour les projets usine de La Hague.
Tu participeras à la vie et l'animation de nos instances périodiques métier.
Tu auras le soutien manager et technique du leader métier et le soutien technique du référent métier.
Evoluer chez Orano, c'est prendre part à une aventure passionnante au coeur des enjeux des projets, et du groupe, une opportunité d'évoluer au sein des métiers de l'ingénierie, dans un cadre de vie unique entre terre et mer !
[1] La Manche, et si vous changiez de point de vue?
References
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1. file:///C:/Users/phvanden/Documents/La Manche, et si vous changiez de point de vue?
Le profil recherché
Tes compétences pour ce poste :
* Pilotage d'équipes d'ingénieurs d'études
* Capacité de leadership
* Capacité de management
* Capacité de travail, et d'investissement pour le long terme
* Motivation
* Adaptabilité
* Rigueur et organisation
* Qualités humaines, d'écoute et de communication
* Un plus, anglais TOEIC à minima 785, CECRL à minima B1
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Trouvez l’offre qui vous correspond et déposez votre CV !
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Vous échangerez avec un recruteur, un manager et un RH.
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Publiée le 25/09/2026 - Réf : 16473_1790318647