Evaluateur Social H/F Groupe IMA
- Jonzac - 17
- CDD
- 5 mois
- Bac +2
- Banque • Assurance • Finance
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Déplacements réguliers à prévoir sur le secteur de Saintes et du sud de la Charente-Maritime
Les missions du poste
Dans le cadre du renforcement de nos activités d'accompagnement social, nous recherchons un(e) Travailleur(se) Social(e) / Évaluateur(trice) Social(e).
Ce poste polyvalent vous permettra d'intervenir à la fois sur des missions d'accompagnement social à distance auprès de bénéficiaires confrontés à des difficultés liées à la maladie, au handicap ou à la dépendance, ainsi que sur des missions d'évaluation sociale à domicile auprès de personnes âgées.
L'organisation du poste est répartie de la manière suivante :
Lundi et mardi : activité de Travailleur Social à Niort
Mercredi à vendredi : activité d'Évaluateur Social sur le secteur de Saintes et du sud de la Charente-Maritime
Vos missions
Activité Travailleur Social (Niort)
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous accompagnez des bénéficiaires confrontés à des événements impactant leur vie quotidienne.
À ce titre, vous :
Réalisez des entretiens téléphoniques d'écoute, de conseil et d'évaluation des besoins ;
Analysez les problématiques rencontrées par les bénéficiaires et leurs proches ;
Informez sur les droits, dispositifs et aides existants ;
Proposez des solutions adaptées à chaque situation ;
Orientez les bénéficiaires vers les partenaires compétents ;
Assurez le suivi des situations et rédigez les bilans d'intervention.
Activité Évaluateur Social (Charente-Maritime)
Dans le cadre de l'action sociale des caisses de retraite, vous intervenez directement au domicile des bénéficiaires.
Vos missions consistent à :
Évaluer les difficultés rencontrées dans la vie quotidienne des personnes âgées ;
Réaliser des évaluations d'autonomie, notamment à l'aide de la grille AGGIR ;
Élaborer des plans d'actions personnalisés ;
Accompagner la mise en oeuvre des solutions préconisées ;
Réaliser des actions de prévention et de sensibilisation favorisant le maintien à domicile ;
Assurer le suivi administratif et la rédaction des comptes rendus d'évaluation.
Le profil recherché
Vous êtes titulaire de l'un des diplômes suivants :
Diplôme d'État d'Assistant de Service Social (DEASS) ;
Diplôme d'État de Conseiller en Économie Sociale et Familiale (DECESF) ;
BTS ESF ;
SP3S ou diplôme équivalent dans le domaine médico-social.
Une première expérience dans :
l'accompagnement social,
les visites à domicile,
l'évaluation de l'autonomie des personnes âgées,
ou l'utilisation de la grille AGGIR
sera particulièrement appréciée.
Qualités recherchées
Excellentes capacités d'écoute et d'analyse ;
Sens du service et de l'accompagnement ;
Autonomie et sens de l'organisation ;
Aisance rédactionnelle ;
Très bon relationnel ;
Capacité à travailler en réseau avec de multiples partenaires ;
Empathie et discrétion professionnelle.
Conditions d'exercice
Déplacements réguliers à prévoir sur le secteur de Saintes et du sud de la Charente-Maritime ;
Permis B indispensable ;
Poste combinant travail en équipe, entretiens téléphoniques et visites à domicile.
Pourquoi rejoindre ce poste ?
Vous recherchez un métier utile et varié, alliant accompagnement social, conseil, évaluation et maintien à domicile ? Ce poste vous permettra d'exercer pleinement votre expertise sociale auprès de publics diversifiés tout en contribuant concrètement à l'amélioration de leur qualité de vie.
Conditions :
- CDD à pourvoir dès que possible pour une durée de 5 mois
- Temps plein
- Lundi et mardi : activité de Travailleur Social à Niort
Mercredi à vendredi : activité d'Évaluateur Social sur le secteur de Saintes et du sud de la Charente-Maritime
- Mise à disposition d'un véhicule, ordinateur, téléphone, tickets restaurants
Process de recrutement :
- Tri de CV
- Présélection téléphonique avec un chargé de recrutement
- Entretien avec la responsable
Les avantages
- Dispositifs adaptés pour un équilibre vie pro / vie perso
- Télétravail possible, selon les postes et le niveau d’autonomie
- Aménagement des locaux permettant la coopération et la transversalité
- Restaurant d’entreprise ou tickets restaurant, selon les sites
- Espaces de détente et de convivialité, selon les implantations
- Développement des compétences tout au long de votre parcours
- Mutuelle santé et prévoyance attractive pour vous et vos proches
- Négociations salariales tenant compte de l’évolution pouvoir d’achat
- Prime vacances intéressement/participation, prime variable selon poste
- Avantages proposés par le CSE
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Un poste vous plaît ? Postulez sur le site carrière du Groupe IMA
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Votre candidature est étudiée
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Si votre profil correspond, vous êtes contacté puis reçu en entretien RH et métier
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Selon les postes, des tests et vérifications de références peuvent être réalisés
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Si votre profil est retenu, une proposition d’embauche vous est envoyée
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Vous acceptez de nous rejoindre et c’est le début d’une belle aventure !
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Groupe IMA en images
Publiée le 25/09/2026 - Réf : D2026R6-1924-4534