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Bureau Veritas recrutement

Chargé d'Affaires Inspections et Vérifications H/F Bureau Veritas

  • Amiens - 80
  • CDI
  • Bac +2
  • Services aux Entreprises
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Détail du poste

Vous êtes passionné(e) par le développement commercial et la relation client dans le secteur de l'inspection et de la conformité ?

Rejoignez notre équipe ! En autonomie sur des projets variés, vous développerez votre expertise commerciale dans un environnement stimulant.

VOTRE QUOTIDIEN SI VOUS NOUS REJOIGNEZ

Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons pour Bureau Veritas Exploitation un(e) Chargé(e) d'Affaires Inspection et Vérifications en CDI à Amiens.

Rattaché(e) à Loic, Manager Opérationnel, vous rejoignez une équipe d'experts composées de 18 collaborateurs

CE QUE VOUS ALLEZ ACCOMPLIR

Votre mission est de développer et gérer un portefeuille clients dans le domaine de l'inspection et des vérifications réglementaires. Ambassadeur/ambassadrice de l'expertise et du savoir-faire de Bureau Veritas, vous portez les couleurs de nos engagements, avec ambition et humilité.

Vous :

  • Gérez et développez un portefeuille clients dans différents domaines (levage, ascenseur, machine, électricité, thermographie, ...)
  • Réalisez des rendez-vous commerciaux et des visites terrain chez les clients
  • Élaborez et présentez des offres commerciales adaptées aux besoins clients
  • Identifiez les besoins clients et leur proposez les solutions les plus adaptées
  • Développez la relation client et garantissez leur satisfaction

VOS COMPÉTENCES QUI FERONT LA DIFFÉRENCE

  • Vous êtes à l'aise dans la relation client et avez la fibre commerciale ? Ces atouts seront essentiels pour identifier les besoins de vos clients et leur proposer les solutions les plus adaptées.
  • Vous disposez d'une expérience terrain en tant que technicien ? Cette connaissance opérationnelle sera un véritable atout pour comprendre les enjeux techniques de vos clients et crédibiliser votre discours commercial.
  • Vous appréciez travailler en équipe ? Ce métier vous place en situation constante de travail d'équipe et de contact au sein de la structure de votre client.
  • Vous êtes organisé(e) et autonome ? Vous gérez plusieurs affaires en parallèle avec rigueur et méthode.

ON NE PEUT PAS FAIRE SANS :

Titulaire d'un Bac +2, vous disposez d'une expérience commerciale ainsi que d'une expérience terrain en tant que technicien en bureau de contrôle.

Permis B indispensable.

CE QUE NOUS OFFRONS :

Salaire : 36.000€ - 38.000€ brut/an selon profil

Avantages :

  • Forfait repas 21,40 €/jour de déplacement
  • Intéressement, participation, plan d'épargne avec abondement
  • Prime annuelle de performance, prime challenge
  • Véhicule de service ou société

Evolution de carrière : tous nos postes sont ouverts à la mobilité en interne ou géographique. Nous encourageons l'évolution et le développement des compétences.

Diversité et inclusion : Conformément à sa politique d'inclusion, d'égalité homme-femme et de soutien au handicap, nous encourageons toute candidature qualifiée, sans distinction de genre ou de situation personnelle.

QUI SOMMES-NOUS ?

Bureau Veritas, entreprise française devenue groupe mondial (84 000 collaborateurs dans 140 pays), est leader des services de test, inspection et certification.
Nous aidons nos clients à se mettre en conformité, réduire les risques et améliorer leur performance.
Intégrité, impartialité et indépendance sont au coeur de notre culture d'entreprise. Vous recherchez une entreprise qui contribue à améliorer le monde dans lequel nous vivons ? Postulez, vous êtes à un clic de votre carrière ! #FuturTalent

POUR VOUS, LA SUITE DU PROCESS SI PRESELECTION DE VOTRE CANDIDATURE :

1er contact téléphonique avec Ilona

Entretien RH avec Ilona

Entretien(s) opérationnel(s) avec Loic

Les avantages

  • Plan Epargne Groupe avec abondement garanti
  • Mutuelle familiale et compétitive - Prévoyance
  • Compte Epargne Temps monétisable
  • Télétravail pour les postes sédentaires
  • Tutorat et programme d'intégration
  • 1 journée de solidarité pour soutenir des causes qui vous sont chères
  • Objectif de 35 heures de formation par an / collaborateur
  • Politique Handicap & Inclusion et Parentale

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Je postule. Je reçois un mail de confirmation.

  • Etude de votre candidature.

  • Pré-sélection téléphonique : Le recruteur vérifie l'adéquation profil/poste.

  • 1 entretien Teams avec un Chargé de Recrutement.

  • 1 entretien opérationnel (en face à face ou en visio).

  • Vous êtes retenu, vous avez envie de nous rejoindre, c'est le moment de la proposition !

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Publiée le 25/09/2026 - Réf : 216386

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