Responsable Gestion de Parc Automobile H/F Segula Technologies
- Guyancourt - 78
- CDI
- Bac +2
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. 5 ans min.
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Dans le cadre de cette fonction, vous prenez en charge le pilotage de la gestion d'un parc de véhicules, notamment des véhicules logistiques et des véhicules destinés aux forces armées et à l'export, dans un environnement à forte dimension technique et opérationnelle.
Vos missions principales seront les suivantes :
- Manager une équipe d'environ 8 personnes, composée de collaborateurs internes et de prestataires.
- Organiser et piloter l'activité au quotidien et garantir la continuité des opérations.
- Superviser les prestations de gestion et d'entretien du parc.
- Accompagner l'équipe et coordonner les différents interlocuteurs internes et externes.
- Intervenir ponctuellement sur les sujets opérationnels lorsque nécessaire, tout en conservant une posture de pilotage.
- Piloter les relations avec les réseaux et partenaires en charge de l'entretien et du soutien du parc.
- Animer et coordonner le réseau de distribution, notamment le réseau Renault Trucks.
- Suivre les interventions et veiller à la qualité des prestations réalisées.
- Assurer le suivi et le contrôle de la facturation des différents marchés et prestations.
- Gérer la relation avec les clients et assurer le suivi des engagements contractuels.
- Piloter les prestations d'entretien de véhicules destinés à l'export, notamment dans le cadre de marchés liés à l'OTAN.
Le profil recherché
Le profil recherché est idéalement issu du secteur automobile et dispose impérativement d'une expérience significative de 06 ans minimum en gestion de flotte ou gestion de parc automobile.
- Expérience obligatoire en gestion de flotte / gestion de parc.
- Les expériences sur des poids lourds, véhicules légers ou véhicules professionnels sont pertinentes.
- Une expérience dans l'après-vente automobile est particulièrement appréciée.
- Bonne compréhension du véhicule, de sa dimension technique et des problématiques d'entretien.
- Expérience en animation ou pilotage de réseaux de distribution / concessionnaires appréciée.
- Une expérience dans un environnement international ou avec des clients institutionnels constitue un plus.
Compétences clés
- Solides compétences en management d'équipe.
- Maîtrise de la gestion de flotte et du pilotage de parc.
- Capacité à gérer des relations avec différents réseaux et partenaires.
- Bon niveau de rigueur sur les sujets de facturation et de suivi contractuel.
- Très bonne maîtrise d'Excel.
- Aisance relationnelle et capacité à travailler avec de nombreux interlocuteurs.
Langues
- Anglais professionnel obligatoire.
- La maîtrise de l'anglais à un niveau bilingue est idéalement recherchée pour les échanges internationaux.
Les avantages
- Télétravail
- CET
- Prime de vacances
- RTT (10 jours par an)
- Carte tickets restaurants (Swile)
- Mutuelle
- Programme de cooptation
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique avec le recruteur
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Validation du profil par le/la responsable du recrutement
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Entretien sur site et/ou en ligne avec le/la responsable du recrutement
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Entretien sur site et/ou en ligne avec le client, si nécessaire
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Négociations, envoi d’une promesse d’embauche
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Accueil & commencement de la mission
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Segula Technologies en images
Publiée le 24/09/2026 - Réf : ARLLARLSVGEXBA193
