Assistant·e Séjours Activités H/F Caisse Centrale Activite Sociale
- Douai - 59
- CDD
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
Les missions du poste
- Assurer un appui métier aux technicien.ne.s séjours et activités au regard du domaine de son domaine d'activités
- Planifier et préparer les projets et séjours nationaux, territoriaux et interterritoriaux
- Appuyer la mise en oeuvre des prescriptions nationales en matière de projets, d'activités et de séjours jeunes et
adultes ; et/ou en matière d'hôtellerie et restauration de loisirs
- Participer au processus d'appui et de conseil auprès des élus locaux
- Étudier et développer des projets à partir des orientations politiques locales, et mettre à leur disposition les
méthodes et moyens nécessaires à la réalisation des actions décidées
- S'assurer du partage des bonnes pratiques de l'ensemble des exploitants
- Préparer les bilans en collectant les éléments auprès des responsables
- Contribuer à l'élaboration et à l'évaluation des séjours et des activités locales
- Contribuer, au côté des équipes RH, au recrutement et à l'évaluation des DACMs, des responsables principaux et
responsables non permanents, et des équipes pédagogiques et saisonnières
- Étudier et proposer les améliorations locales de l'offre, des produits et des processus
- Contribuer à l'organisation des convoyages hors logistique, selon le processus défini nationalement
- Assurer le suivi budgétaire des actions territoriales qui lui sont confiées
- Contribuer à l'efficience et à l'évolution nationale du métier : offre, processus, coûts
- Entretenir un réseau relationnel dans et au-delà des organismes sociaux
- Mobiliser les personnes ressources (référents métiers, réseaux professionnels, partenariats,.), favoriser les
échanges entre professionnels, mobiliser et animer des groupes de production autour d'un projet
Le profil recherché
Compétences: BTS tourisme,Respect des normes de sécurité dans le tourisme,Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation,Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires,Assurer la gestion administrative d'une activité,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Vérifier la conformité d'une réalisation avec un cahier des charges,règlementation en accueil collectif de mineurs
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Bienvenue chez Caisse Centrale Activite Sociale
Publiée le 24/09/2026 - Réf : 214JTLJ
