Formateur Étancheur Bardeur H/F Innovation Developpement Formation
- Saint-Quentin - 02
- CDD
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
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Détail du poste
ID Formation recherche un formateur étancheur / bardeur H/F spécialisé(e) en isolation thermique par l'extérieur (ITE) pour accompagner un public adulte dans le cadre d'un module de perfectionnement préparant à l'accès direct à l'emploi.
Vos missions sont les suivantes :
Animer des formations théoriques et pratiques autour de l'étanchéité, du bardage et de l'isolation thermique par l'extérieur.
Transmettre les techniques de pose des isolants, membranes d'étanchéité et différents systèmes de bardage.
Former aux règles de sécurité, aux exigences réglementaires et au traitement des points singuliers.
Accompagner les apprenants dans la lecture de plans, l'organisation de chantier, le contrôle qualité et l'identification des pathologies.
Adapter votre pédagogie à un public adulte, évaluer les acquis et accompagner les stagiaires vers l'emploi.
Votre profil :
Vous avez une formation dans le domaine du bâtiment, de l'étanchéité, du bardage, de la façade ou de l'isolation.
Vous avez une expérience professionnelle significative dans ces métiers, idéalement complétée par une expérience en formation ou en transmission de savoir-faire.
Vous avez une bonne maîtrise des techniques de bardage, étanchéité et ITE, ainsi que des règles de sécurité chantier.
Vous avez une capacité à transmettre des gestes professionnels et à animer un groupe d'adultes.
Vous faites preuve de pédagogie, de rigueur, d'autonomie.
Vous avez le sens de l'écoute et le goût pour la transmission.
Le profil recherché
Compétences: Fixer des éléments de bardages métalliques,Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Publiée le 24/09/2026 - Réf : 214HPJR
