Charpentier - Charpentière Chef d'Équipe H/F Bois et Charpente de L'epine
- Marcellaz-Albanais - 74
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Permis B - Véhicule léger exigé
Les missions du poste
SEMAINE DE 4 JOURS : travail du lundi au jeudi
Nous sommes à la recherche d'un chef d'équipe, poste à pourvoir dés que possible.
Expérience exigée.
Vos missions seront diverses en charpente, couverture et aménagements en neuf et rénovation. Travail diversifié et intéressant. Expérience enrichissante.
Vous serez responsable d'une équipe de 3 personnes.
- Construction de maison neuve en charpente traditionnelle
- Chalets neufs en milieu isolé
- Couverture ardoise et tuile
- Zinguerie suivant profil
- Abris de jardin, garage, carport
- Aménagements bois : terrasses, escaliers...
- Isolation, aménagement de combles
Vous disposerez de tout le matériel nécessaire pour pouvoir travailler en toute sécurité.
Rémunération et avantages :
- Salaire déterminé en fonction du profil et de l'expérience
- Paniers repas
- Heures supplémentaires
- Mutuelle
- Chèques vacance
Vous êtes soucieux de votre sécurité et celle des autres.
Vous appréciez le travail en équipe et savez faire preuve d'adaptabilité.
Vous êtes organisé, minutieux et rigoureux.
Vous appréciez le travail en extérieur.
Vous n'avez pas peur de travailler en hauteur.
Si vous vous reconnaissez, contactez nous.
Le profil recherché
Compétences: Caractéristiques des charpentes,Débiter des arbalétriers, pannes, marches et membrures
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Travaux de charpente
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Bienvenue chez Bois et Charpente de L'epine
Publiée le 24/09/2026 - Réf : 214JVFV
