Framatome emploi
Framatome recrutement

Stage - Data & Digital Analyst H/F Framatome

  • Romans-sur-Isère - 26
  • Stage
  • Bac +5
  • Industrie Manufacturière
  • Secteur Energie • Environnement
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Les missions du poste

Le site de Romans sur Isère (26100) est un des premiers employeurs industriels du bassin Romanais avec plus de 1100 collaborateurs et 84 alternant(e)s, qui s'épanouissent chaque jour dans les métiers du futur.

Le site de Romans sur Isère regroupe trois activités :

  • La fabrication d'assemblages combustibles pour les réacteurs de production d'électricité ;
  • La fabrication d'éléments combustibles pour les réacteurs de recherche ;
  • Et la réalisation de composants mécaniques.

Afin de nous aider à accompagner la forte croissance du site de Romans dans les 10 prochaines années (environ 190 recrutements prévus en 2026), nous recrutons des profils « techniques » (production, maintenance, méthodes, usinage, électricité, automatisme, R&D...) mais aussi dans des fonctions « transverses » (projets, planification, qualité, laboratoire, sécurité, radioprotection, achats, logistique, informatique, finance, amélioration continue...).

Femmes, hommes, débutants ou confirmés, nous pouvons vous accompagner pour vos premiers pas sur le site (semaine d'intégration, compagnonnage au poste...).

Notre priorité ? Assurer le bien-être au travail de nos collaborateurs et la sûreté sécurité pour tous.

Au sein de l'équipe Excellence Opérationnelle et dans le cadre de la digitalisation du site, vous serez amené(e) à :

1. DATA

  • Participer à la collecte, à l'analyse et à la modélisation des données industrielles (sources multiples : production, supply chain, qualité, etc.) ;
  • Développer et maintenir des dashboards et des rapports avec Power BI pour le suivi de la performance ;
  • Participer à la conception de flux de données (ETL) et à leur optimisation ;
  • Assurer la qualité et la cohérence des données.


2. DIGITAL / TRANSFORMATION

  • Recueillir les besoins métiers sur le terrain (opérateurs, ingénieurs, managers, etc.) ;
  • Rechercher, tester et benchmarker des outils digitaux adaptés aux besoins du site (applications, solutions de digitalisation, etc.) ;
  • Concevoir ou participer au développement de solutions digitales métiers via des plateformes Low-Code (Power Apps, Power Automate, Microsoft Forms, etc.) ;
  • Accompagner les utilisateurs dans le déploiement des nouveaux outils.

Vous voulez en savoir plus sur nos métiers, retrouvez les témoignages de nos
salariés : .


Visitez-nous sur www.framatome.com et suivez-nous sur Twitter, YouTube et LinkedIn.

Le profil recherché

Diplôme

  • Vous êtes étudiant(e) en dernière année de formation de niveau Bac +5 en ingénierie, data, génie logiciel, informatique industrielle ou transformation digitale.

Savoir-faire

  • Vous avez un intérêt marqué pour la data, l'industrie et la transformation digitale ;
  • Vous disposez d'une bonne capacité d'analyse des données et de compréhension des enjeux métiers ;
  • Vous maîtrisez idéalement Power BI et les outils data (SQL, ETL, Excel avancé, etc.) ou avez une forte appétence pour ces outils ;
  • Vous êtes familiarisé(e) avec les plateformes Low-Code et Microsoft 365.

Savoir-être

  • Vous êtes rigoureux(se), autonome et curieux(se) ;
  • Vous disposez d'un bon relationnel et êtes à l'aise pour échanger avec des interlocuteurs opérationnels et métiers.

Vous vous reconnaissez dans la description ci-dessus ? Alors postulez dès maintenant et nous vous contacterons le plus rapidement possible.

Nous avons plus d'un atome en commun.

Les avantages

  • Rémunération fixe, primes individuelles/part variable selon profil
  • Intéressement, abondement, PEG, PERCO, CET
  • RTT
  • Bonne mutuelle et prévoyance
  • Jusqu’à 3 jours de télétravail selon profil, et indemnité associée
  • Evolution rapide possible, développement RH
  • Moments d’échange privilégiés avec la direction
  • Management engagé dans une démarche de confiance et bienveillance
  • Pre-boarding, pour se familiariser à l’entreprise avant votre arrivée
  • Semaine d’intégration, avec visites de sites et centrale nucléaire
  • Chèques CESU

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Toutes nos offres sont sur notre site. Trouvez votre offre parfaite et déposez votre CV !

  • Notre principe ? 3 entretiens au total (RH & managers) et 1 déplacement sur site maximum

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54 Avenue de la Déportation

26100 Romans-sur-Isère

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Publiée le 25/10/2026 - Réf : 2026-27733

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