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Data Analyst Pilotage Économique Axa - Stage H/F AXA en France

  • Nanterre - 92
  • Stage
  • Bac +5
  • Banque • Assurance • Finance
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Les missions du poste

Dans le cadre de sa campagne de stage, AXA France recherche un Data Analyst Pilotage économique AXA (F/H) en stage.

Vous souhaitez être au coeur de la transformation Data et mettre en place des outils BI au service du Développement commercial d'AXA France ?

Rejoignez la Direction Data & Pilotage Économique des Réseaux de Distribution d'AXA France en tant que Data Analyste !

En tant que stagiaire, vous ferez partie de l'équipe Pilotage économique du réseau AXA Prévoyance et Patrimoine composée de 4 collaborateurs. Vous contribuerez activement à la transformation et au développement des Datas et des reportings PowerBi à destination de l'encadrement commercial et des agents.

Vous avez pour missions :

  • Développer des outils de pilotage à destination de l'encadrement commercial et des Agents en vous appuyant sur vos compétences en Data & reporting ;
  • Contribuer aux actions de structuration des données et de migration des modèles et rapports Power BI existants dans les applicatifs cibles ;
  • Automatiser et optimiser les processus pour plus d'efficacité, en étant force de proposition sur les évolutions technologiques ;
  • Collaborer avec les équipes Datas et pilotage des autres réseaux de distribution ;
  • Identifier, en équipe, les leviers d'amélioration et co-construire des solutions adaptées aux enjeux du terrain.

Vous intervenez sur des univers variés (business, client, commissionnements, etc.) pour faire parler les chiffres sur l'ensemble des marchés Vie Individuelle (Epargne, Prévoyance, santé).

Le profil recherché

Vous êtes étudiant en Master 2 Data Analyst et vous recherchez un stage de fin d'études à temps plein d'une durée de 6 mois pour débuter en janvier 2027.

Compétences techniques requises : Maîtrise de Python, Databricks et Power BI.

Qualités professionnelles : Forte capacité d'analyse et de synthèse, excellente aisance avec les chiffres, rigueur, précision et fiabilité. Capacité à travailler efficacement en équipe, avec un esprit collaboratif et orienté résultats.

Infos complémentaires

Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.Nous choisir, c'est bénéficier par exemple :
  • D'un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l'intéressement, la possibilité d'acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d'épargne avantageuses ;
  • D'un cadre de travail flexible jusqu'à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l'achat d'un écran ou fauteuil ergonomique ;
  • D'une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d'absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
  • De la possibilité de s'engager pour une cause qui vous tient à coeur grâce à nos associations telles que AXA Atout Coeur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
  • Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d'épreuve personnelle...On s'arrête là, la liste est longue ! 😊

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Vous postulez à une offre.

  • Vous recevez un mail de confirmation de votre candidature.

  • Nous vous contactons pour convenir d'un premier échange.

  • Vous passez un entretien RH et un ou deux entretiens opérationnels.

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Publiée le 24/09/2026 - Réf : AXAFR_2026090102

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