Chef de Groupe Performance de l'Offre Fond de Rayon H/F E.Leclerc
- Ivry-sur-Seine - 94
- CDI
- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 3 à 5 ans
Les missions du poste
Le/la Chef(fe) de Groupe travaillera en binôme avec une équipe de 3 personnes (2 Chargés de Marketing et 1 Data Analyst). Le périmètre catégoriel concerne tous les produits PGC-FLS et tout le non-alimentaire (auto, brico, jardin, animalerie, culturel, maison, multimédia, textile) sur tous les canaux de vente (GSA, GSS, on-line). Vous serez en relation directe avec toutes les équipes marketing des marchés commerciaux ainsi que ponctuellement avec les chargés de catégories.
Rattaché(e) au Responsable du Service Offre et Marketing Opérationnel, vos missions principales seront:
Construire et animer la vision catégorielle pour les équipes chargés de catégories :
Former de manière continue les équipes au category management en cohérence avec les stratégies
Identifier et proposer des priorisations catégorielles d'un point de vue clients pour les équipes commerciales
Capacité à appréhender, définir une méthodologie et des outils pour que les équipes prennent des décisions catégorielles avec un maximum de connaissances
Définir les livrables catégoriels à disposition des magasins et coordonner la diffusion
Améliorer la pertinence des recommandations d'assortiment des catégories sur tous les circuits et tous produits :
Mettre à jour et cadrer la taille de boite globale sur le circuit HMSM et DRIVE,
PGC-FLS : développement d'outils avec des algorithmes pour aider à prendre les bonnes décisions (Vusion/Memory) puis diffuser ces informations jusqu'à nos magasins
Non-Alimentaire : mises en place d'outils de préconisation,
Utiliser tous les outils disponibles et être en veille sur l'intégration de nouveaux outils ou nouveaux process avec l'intégration de l'IA,
Piloter et Animer les catégories :
Suivre les recommandations d'assortiment pour tous les formats et circuits de magasins (GSA, GSS, On-line),
Piloter le déploiement des assortiments dont certaines catégories PGC-FLS avec des assortiments adaptés aux 16 régions ,
Pouvoir analyser les catégories avec de multiples indicateurs issus de données internes ou externes (Tableaux de bord Big Data, panels Kantar/Crrcana, A3Distrid, Nielsen) en intégrant la donnée client (issues de la carte de Fidélité),
Le profil recherché
Issu(e) d'une formation supérieure en Commerce/Marketing (Bac +5), vous justifiez d'une première expérience réussie en tant que Chef de groupe marketing ou équivalent, dans l'univers du Retail ou des PGC (Produits de Grande Consommation).
Compétences techniques : Maîtrise experte des outils panels (Nielsen, Kantar, Circana) et d'analyse de données. Une connaissance des spécificités du Frais Traditionnel et/ou du Food Service est un vrai plus.
Aptitudes professionnelles : Leadership et force de conviction pour fédérer des équipes transverses et des profils variés (acheteurs, adhérents, magasins).
Vision stratégique et marketing ainsi que culture du résultat (orientation business, CA, PDM).
Agilité et organisation pour mener de front des projets de transformation de court et moyen terme.
Une appétence rémanente pour les produits alimentaires et le commerce de terrain.
Nous recherchons des personnalités dynamiques, sachant prendre des initiatives et qui souhaitent s'impliquer dans les évolutions de notre secteur et du mouvement. Il est important que nos candidats démontrent un réel engagement, des valeurs communes aux valeurs fortes portées par le mouvement Leclerc depuis sa fondation.
Le sens du collectif, l'esprit de cohésion et d'équipe, la volonté d'innover et de transmettre seront les éléments clés de la réussite de votre intégration.
En rejoignant le Galec, vous pourrez valoriser et démontrer votre potentiel, développer vos compétences et acquérir une expérience enrichissante, à travers des passerelles entre les différents marchés, métiers et entités du Mouvement !
Envie de challenge ? Vous souhaitez tenter l'aventure dans un univers dynamique, enrichissant, au plus près des entrepreneurs ?
Les avantages
- Emploi près de chez vous
- Une enseigne leader sur le marché
- Des équipes dynamiques et solidaires
- Une chaîne hiérarchique courte et des décisions rapides
- Des perspectives d'évolution professionnel
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Dépôt de candidature avec ou sans CV
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Etude de la candidature et prise de contact
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Entretien de 20-30 min avec le RH
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Entretien avec le manager en cas de succès à l'étape précédente
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Bienvenue dans l'aventure Leclerc !
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E.Leclerc en images
Publiée le 24/09/2026 - Réf : 26-19387
