Collaborateur Comptable Junior - CDI - Montpellier H/F France Travail
- Montpellier - 34
- CDI
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 mois min.
Les missions du poste
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un collaborateur comptable junior (H/F) motivé(e) souhaitant évoluer au sein d'un cabinet à taille humaine, dans un environnement structuré, bienveillant et formateur.
Directement rattaché(e) à l'expert-comptable, et à un Chef de Mission vous traiterais un portefeuille d'environ 50 dossiers, principalement composé de TPE.
Vos principales missions seront :
- assurer le bonne réception des pièces comptables via notre PA de Factures Electronique
- traiter la tenue comptable à l'aide de nos outils de production numériques;
- participer progressivement à la révision comptable des dossiers ;
- assurer le suivi administratif et comptable courant des clients ;
- échanger directement avec les clients et contribuer à la qualité du service apporté.
Une formation complète à nos procédures et méthodes de travail et à notre environnement digital est assurée dès votre intégration.
- Formation comptable Bac +2 minimum ;
- première expérience réussie en cabinet d'expertise comptable, idéalement d'au moins 3 ans ;
- rigueur, autonomie et sens de l'organisation ;
- bon relationnel et goût du travail en équipe ;
- envie de progresser et de développer progressivement ses compétences.
Conditions du poste
- Contrat : CDI
- Localisation : Montpellier
- Temps de travail : 35 heures hebdomadaires
- Rémunération : 22 500 € à 24 000 € brut annuel selon profil et expérience
- Avantages : titres-restaurant + mutuelle
- Prise de poste : dès que possible
Le profil recherché
Compétences: Logiciels comptables
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités comptables
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Bienvenue chez France Travail
Publiée le 24/09/2026 - Réf : 214JCCH
