Assistant Qualité Gestion des Risques H/F Hôpitaux de Saint-Maurice
- Saint-Maurice - 94
- Fonctionnaire
- Bac +5
- Santé • Social • Association
- Service public hospitalier
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Les missions du poste
Vous êtes Assistant(e) de service Qualité Gestion des Risques
Un poste dans ce grade est vacant aux Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (HPEVM) - Site Saint-Maurice (12/14 rue du Val d'Osne, 94410 Saint-Maurice) et Site Les Murets (17 rue du Général Leclerc, 94510 La Queue-en-Brie).
Il est à pourvoir à la Direction des Affaires Juridiques, Qualité et Gestion des Risques.
Définition du poste :
- Assister le responsable qualité gestion des risques dans ses missions.
- Participer à la gestion des dossiers liés à la qualité et à la gestion des risques.
- Contribuer au suivi des groupes de travail et à la formalisation des documents qualité.
- Participer au recueil et à l'analyse des indicateurs qualité et sécurité des soins.
- Accompagner les démarches de certification HAS et les évaluations externes.
Promouvoir la culture qualité, sécurité des soins et gestion des risques auprès des équipes
Le profil recherché
Compétences et connaissances requises :
- Connaissance de l'organisation hospitalière et des référentiels qualité.
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et bonnes capacités rédactionnelles.
- Sens de l'organisation, gestion administrative et aptitude à travailler sur des projets transversaux.
Qualités requises:
- Rigueur et sens de l'organisation.
- Autonomie et esprit d'initiative.
- Excellentes qualités relationnelles et goût du travail en équipe.
- Adaptabilité et discrétion professionnelle.
Bienvenue chez Hôpitaux de Saint-Maurice
Pourquoi venir travailler aux Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne ?
Les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne s'investissent dans le maintien et le développement des compétences de leurs professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un important calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.
Une attention réelle est portée à la qualité de vie au travail : association sportive et équipements sportifs, dispositif d'accompagnement psychologique, prévention des risques professionnels, vie hospitalière rythmée par de nombreux événements conviviaux, culturels et sportifs.
Les HPEVM permettent d'accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur ; un recrutement direct en CDI est également possible pour certains métiers.
Les HPEVM offrent également des avantages sociaux à leur personnel : self à tarif subventionné, arbre de Noël, crèche hospitalière avec des horaires adaptés aux hospitaliers, tickets restaurant pour les structures extra-hospitalières, et les prestations du CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...).
Publiée le 24/09/2026 - Réf : 2026-2419649
