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MGEN recrutement

Assistante Sociale H/F MGEN

  • La Verrière - 78
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Banque • Assurance • Finance
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Les missions du poste

L'Institut MGEN La Verrière recrute un(e) Assistant(e) de Service Social à temps partiel (20 %) pour intervenir au sein du Centre Médico-Psychologique et de l'Équipe Mobile dédiée aux jeunes de 16 à 25 ans.

Vos missions

Évaluer la situation sociale, familiale et administrative des patients et de leurs proches
Informer et orienter les jeunes et leurs familles sur leurs droits (couverture sociale, aides financières, logement, insertion professionnelle et scolaire)
Accompagner les démarches administratives (CPAM, MDPH, CAF, mesures de protection...)
Faciliter l'articulation entre le soin, le volet social et les partenaires extérieurs (Aide Sociale à l'Enfance, Mission Locale, Éducation Nationale, structures médico-sociales...)
Participer aux réunions de synthèse pluridisciplinaires et contribuer au projet de soin global du patient
Travailler en lien étroit avec l'équipe mobile pour les interventions hors les murs (domicile, structures partenaires)

Le profil recherché

Diplôme d'État d'Assistant de Service Social (DEASS) exigé
Expérience en psychiatrie, pédopsychiatrie ou auprès d'un public adolescent/jeune adulte appréciée
Connaissance des dispositifs de droit commun et du réseau partenarial local
Capacité à travailler en autonomie et en équipe pluridisciplinaire
Qualités relationnelles, sens de l'écoute et de la discrétion professionnelle

Conditions

Poste à 20 % (temps partiel)
CDI
Rémunération selon la convention collective FEHAP
Poste basé à l'Institut MGEN La Verrière (78)

Pourquoi nous rejoindre :

Intégrez une structure engagée et à taille humaine.
Participez à des projets porteurs de sens.
Développez vos compétences au sein d'une équipe dynamique et bienveillante.

Convention collective FEHAP (CCN 51) renforcée par de nombreux accords d'entreprise MGEN

Rémunération en application de la convention collective avec reprise de l'ancienneté et application des mesures Ségur

Participation transport

Mutuelle Groupe (avec prise en charge de 65% par l'employeur - formule de base) et prévoyance

Accord d'intéressement avec abondement et un Plan d'Epargne Entreprise

Compte Epargne Temps

Mobilité au sein du groupe possible et accompagnée

Accès aux oeuvres sociales de la MGEN et du CSE (chèques vacances, chèque culture, colonies de vacances, chèque CESU, frais de crèche, coupons sports, frais de rentrée, catalogue voyages, aide aux devoirs, bourse d'études...)

Restaurant d'entreprise

Aides au logement via le dispositif Action logement

Accès Gratuit à un réseau de Psychologues // Assistants sociaux

Engagements forts sur la formation professionnelle pour accompagner les collaborateurs sur le développement des compétences

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Processus incluant un entretien avec un opérationnel et un membre RH

  • Selon les postes, un entretien avec une personne de l'équipe ou d'une équipe transverse

  • Test de personnalité possible selon le poste

  • Onboarding digitalisé

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Avenue de Montfort

78320 La Verrière

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Publiée le 24/09/2026 - Réf : 2026-5809

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