Agent d'Entretien Polyvalent H/F Sosnickel
- Vernon - 27
- CDD
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Des déplacements quotidiens sont à prévoir
Détail du poste
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un Agent d'entretien polyvalent (H/F).
Vous serez en charge d'assurer le nettoyage et l'entretien de locaux (particuliers et professionnels).
Vous travaillerez 6 jours sur 7 (week-ends et jours fériés).
Poste à pourvoir du 1er octobre 2026 au 31 décembre 2026.
Première expérience appréciée mais profil débutant accepté.
Des déplacements quotidiens sont à prévoir.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté - si motivé(e)
Compétences: Techniques de décapage de surfaces et sols,Techniques de nettoyage manuel,Techniques de nettoyage des moquettes,Caractéristiques des produits d'entretien,Caractéristiques des produits de nettoyage,Utilisation de produits biodégradables,Types de sols,Critères de tri sélectif,Techniques de désinfection des surfaces,Normes d'hygiène et de propreté,Règles et consignes de sécurité,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Eliminer par aération, désodorisation, les pollutions de lieux,Entretenir une surface, un sol,Doser des produits d'entretien,Sélectionner les produits et matériels de nettoyage adaptés,Préparer du matériel en prévision d'un travail,Laver des vitres ou d'autres surfaces,Appliquer les principes du bio-nettoyage,Baliser les zones glissantes,Evacuer et trier des déchets, des produits,Gérer le recyclage des déchets après nettoyage,Appliquer les règles et protocoles visant à limiter les effets de l'activité sur l'environnement
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Compétences: Techniques de décapage de surfaces et sols,Techniques de nettoyage manuel,Techniques de nettoyage des moquettes,Caractéristiques des produits d'entretien,Caractéristiques des produits de nettoyage,Utilisation de produits biodégradables,Types de sols,Critères de tri sélectif,Techniques de désinfection des surfaces,Normes d'hygiène et de propreté,Règles et consignes de sécurité,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Eliminer par aération, désodorisation, les pollutions de lieux,Entretenir une surface, un sol,Doser des produits d'entretien,Sélectionner les produits et matériels de nettoyage adaptés,Préparer du matériel en prévision d'un travail,Laver des vitres ou d'autres surfaces,Appliquer les principes du bio-nettoyage,Baliser les zones glissantes,Evacuer et trier des déchets, des produits,Gérer le recyclage des déchets après nettoyage,Appliquer les règles et protocoles visant à limiter les effets de l'activité sur l'environnement
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 24/09/2026 - Réf : 214JMFZ
