Cavalier d'Entrainement H/F Escuder Christophe

  • Cabriès - 13
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 6 mois min.
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À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

  • Permis B - Véhicule léger exigé

Détail du poste

L'écurie Escuder Christophe, située au centre d'entrainement de Calas, recherche 2 collaborateurs motivés et expérimentés H/F pour renforcer son équipe de travail dédiée aux chevaux de course.

Vos missions : Sous la responsabilité de l'entraineur, vous participerez activement à la préparation et au suivi quotidien des chevaux.

Vos activités principales seront :

Entraînement et Dressage : Assurer quotidiennement le travail de dressage et l'entraînement des chevaux afin de garantir leur progression et leur condition physique.
Soins et Hygiène : Assurer l'entretien rigoureux des litières ainsi que les soins et le pansage des chevaux dont vous aurez la charge, dans le respect des standards de l'écurie.
Logistique de compétition : Accompagner et assurer, ponctuellement, le transport des chevaux lors des déplacements en courses.

Profil recherché :
Vous possédez une expérience dans le travail des chevaux de course.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'observation et votre autonomie dans la gestion des soins.
Vous êtes capable de travailler en équipe et de suivre précisément les instructions de l'entraîneur.
Permis de conduire indispensable pour les déplacements et le transport des chevaux.

Le profil recherché

Experience: 6 Mois

Compétences: Sélectionner le matériel ou les équipements selon la compétition et les contraintes,Concourir en compétition et adapter les actions selon les directives de l'entraîneur, du directeur sportif

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres activités liées au sport

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Publiée le 24/09/2026 - Réf : 214HCWC

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