Agent - Agente de Propreté de Locaux H/F Hybiopro
- Wasselonne - 67
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 6 mois min.
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- travail de 6h00 à 8h00
Détail du poste
L'entreprise HyBioPro recrute
Un agent d'entretien H/F qui travaillera au sein d'un site sur la commune de WASSELONNE.
Le professionnel sera en charge d'assurer les prestations d'entretien en respectant le cahier des charges et le planning. Il sera sous la responsabilité d'un responsable d'exploitation.
Missions : Entretien courant de locaux professionnel.
Qualités requises : Ce poste nécessite de bonnes qualités relationnelles. Le professionnel devra être en capacité de s'intégrer au sein d'une équipe où la communication et le respect des protocoles sont essentiels au bon fonctionnement.
Formation et expériences requises : Une expérience dans les métiers de la propreté.
Conditions de travail : Planning et horaires fixe.
du lundi au vendredi de 6h00 à 8h00, donc 2h par jour.
Type d'emploi : Temps partiel, CDI
Rémunération : à partir de 12,57€ par heure
Le profil recherché
Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Caractéristiques des produits de nettoyage,Types de sols,Gestion des stocks de produits de nettoyage,Normes d'hygiène et de propreté,Techniques de nettoyage manuel,Utilisation de produits biodégradables,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail,Assurer une bonne hygiène personnelle au travail,Désinfecter et décontaminer des locaux sensibles,Entretenir une surface, un sol,Rapporter les incidents et anomalies rencontrés,Respecter le planning établi en collaboration avec tous les acteurs de la production,Sélectionner les produits et matériels de nettoyage adaptés,Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
Langues: Français souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 24/09/2026 - Réf : 214JGYY
