Responsable du Département Chaleur Renouvelable H/F Ctre Regional des Energies Renouvelables

  • La Crèche - 79
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 3 ans min.
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  • Des déplacements sont à prévoir l'échelle régionale (Arc Atlantique) et avec quelques déplacements sur le plan national

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Détail du poste

Vous êtes ingénieur et souhaitez travailler dans le domaine de l'énergie et les énergies renouvelables ?
Vous avez des compétences en génie thermique, et systèmes énergétiques ?
Vous avez une expérience réussie de développement et de management d'équipe ?
Vous êtes à l'aise avec la coordination et la gestion de projet ?

Pourquoi ce poste peut vous intéresser ?
- Vous êtes convaincu(e) des enjeux de la transition écologique et souhaitez y contribuer activement.
- Vous recherchez un poste à la fois stratégique, managérial et opérationnel.
- Vous attachez de l'importance à la qualité et au sens de votre travail, au sein d'une structure à taille humaine
- Vous valorisez l'autonomie tout en valorisant le travail collaboratif.
- Vous souhaitez un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, dans un environnement dynamique et en plein développement

Vos missions :

En tant que responsable de pôle, vous serez garant de l'animation et du développement des filières chaleur renouvelable ( biomasse, géothermie, solaire Thermique et chaleur fatale) au sein du CRER :

- Participer à l'élaboration et piloter la mise en oeuvre de la stratégie d'intervention en Nouvelle Aquitaine,
- Participer à la négociation de nouveaux programmes,
- Coordonner et animer des partenariats externes et internes pour la réalisation de projets,
- Organiser, planifier, coordonner et contrôler les activités et les projets de l'équipe,
- Veiller et contribuer à l'efficience et à la qualité des actions et des projets,
- Développer les compétences individuelles et collectives d'une équipe.
- Contribuer à la stratégie du CRER en proposant des actions et projets en lien avec le développement des énergies renouvelables sur le territoire.
- Suivre et évaluer les missions confiées, rédiger les bilans et rapports d'activités.

En tant que responsable d'études, vous conduirez aussi des missions opérationnelles liés à des projets concrets dans le domaine de la chaleur renouvelable, des réseaux de chaleur ou boucles d'eau tempérée :

- Réaliser des missions d'assistance technique et de conseil auprès des maîtres d'ouvrage.
- Participer à l'organisation et à l'animation d'événements techniques et de manifestations diverses visant à promouvoir la décarbonation
- Conduire des études préalables et de faisabilité auprès des collectivités et des entreprises,
- Accompagner des projets de production énergétique renouvelable thermique de 50 K€ à 5 M€ (mission AMO)
- Dispenser des formations à destination des collectivités et des professionnels.

Votre Profil :

De formation ingénieur ou diplôme de niveau Bac +5 minimum dans le domaine de l'énergie la thermique, de l'énergie ou du bâtiment, vous possédez :

- De solides connaissances techniques dans le domaine de la chaleur renouvelable.
- Un excellent sens du contact, de l'écoute et de la pédagogie.
- Une capacité à accompagner et conseiller différents publics.
- Un esprit d'initiative et une réelle autonomie dans l'organisation de votre travail.
- De bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles.
- Une bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel.).
- De la rigueur, de la méthode et un bon sens de l'organisation.
- Des capacités d'animation de réseaux et de travail partenarial.

L'ouverture d'esprit, le sens de l'utilité, l'adaptabilité et la solidarité sont également des valeurs fortes au CRER.

Conditions de travail :

Lieu : poste basé à La Crèche
Contrat : CDI - 35 heures hebdomadaires.
Des déplacements sont à prévoir l'échelle régionale (Arc Atlantique) et avec quelques déplacements sur le plan national.
Disponibilité occasionnelle en soirée ou le week-end.
Permis B indispensable.
Rémunération : selon profil et expérience.
Avantages : des titres déjeuners (avec une participation employeur de 50%), une bonne mutuelle employeur
Vous bénéficiez au total de 30 jours de congés par an et de congés pour enf

Le profil recherché

Experience: 3 An(s)

Compétences: BUT spécialité génie civil-construction durable parcours réhabilitation et amélioration des performances environnementales des bâtiments,Cahier des Clauses Administratives Particulières (CCAP),Chiffrage et calcul de coût,Energies renouvelables,Génie énergétique,Gestion de projet,Ingénieur diplômé de l'école spéciale des travaux publics, du bâtiment et de l'industrie spécialité énergétique de la construction,Licence pro mention maîtrise de l'énergie, électricité, développement durable,Master mention énergétique, thermique,Thermique (refroidissement, climatisation de salles techniques ou data centers),Analyser les consommations énergétiques d'un bâtiment,Elaborer des solutions permettant de réduire la consommation énergétique des bâtiments

Langues: Français souhaité

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Publiée le 24/09/2026 - Réf : 214HRTM

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