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Transparent
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Conseiller Patrimonial Mia H/F Capfinances

  • Orléans - 45
  • Indépendant
  • Bac +2
  • Banque • Assurance • Finance
  • Exp. 0 - 10 ans (débutants acceptés)
Lire dans l'app

Les missions du poste

· Développer un portefeuille de clients patrimoniaux

· Analyser les besoins des clients

· Dresser un bilan patrimonial

· Préconiser des solutions adaptées

· Assurer un suivi rigoureux des stratégies mises en place

· Développer votre réseau de prescripteurs

· Fidéliser et accompagner les clients tout au long de leur vie d'investisseurs

Le profil recherché

Que vous soyez déjà acteur du business development, conseiller en gestion de patrimoine ou en réflexion autour d'une nouvelle orientation professionnelle, nous vous invitons à échanger afin de découvrir des opportunités professionnelles soigneusement sélectionnées, en adéquation avec vos ambitions.

Infos complémentaires

Nous prenons en charge la formation (ORIAS II) délivrant la capacité professionnelle pour devenir conseiller patrimoine indépendant.


Nous vous proposons un accompagnement terrain solide et sur mesure, conçu pour vous donner toutes les clés de la réussite et vous permettre d'accompagner efficacement vos clients à chaque étape de leur vie, notamment en matière de :


· Préparation retraite

· Succession

· Protection de la famille

· Fiscalité

· Enrichissement personnel

· Investissement immobilier


Pourquoi avec nous ?


· Une formation gratuite et certifiante ORIAS II

· Une formation continue à disposition

· Un large éventail de solutions patrimoniales haut de gamme

· Un réseau de conseillers indépendants reconnu partout en France

· Un accompagnement terrain très solide

· Un aventure entrepreneuriale palpitante

· Des outils digitaux innovants à disposition


Bénéficiez d'un revenu attractif à la hauteur de votre travail !

Commissionnement à J+15 !


  • Méthode de rémunération:

Les modalités de rémunération et les différents niveaux de commissionnement vous seront présentés de manière détaillée et transparente lors de notre rencontre.


Rencontrons-nous pour échanger sur votre projet et vous présenter concrètement notre modèle de rémunération.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Rendez-vous de présentation

  • Journée immersion avec un mandataire

  • Rendez-vous de validation

  • Formation gratuite et certifiante ORIAS II

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Publiée le 24/09/2026 - Réf : 4356538/30364970 CPM/45O

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