Stage - Software Engineer Python - React H/F Cdiscount
- Bordeaux - 33
- Stage
- 6 mois
- Bac
- Média • Internet • Communication
- Distribution • Commerce de gros
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
Les missions du poste
Au sein de la direction technique de Peaksys, tu rejoindras l'équipe en charge de l'exploitation des bases de données critiques du groupe : MongoDB, Cassandra et SolrCloud.
Concrètement, notre équipe fait tourner 31 clusters MongoDB qui hébergent plus de 7 To de données, au service de l'ensemble des filiales du groupe.
Pour cela, nous développons Speedrun, notre API interne qui permet aux équipes techniques de gérer facilement leurs bases : création de collections, de bases, d'utilisateurs... L'objectif : leur faire gagner un temps précieux sur leurs déploiements.
Tes missions :
* Faire évoluer Speedrun, notre API interne de manipulation sécurisée des bases MongoDB
* Développer l'interface de Speedrun, sous forme de plugins Backstage
* Outiller l'automatisation et la supervision de nos plateformes MongoDB et Cassandra via Speedrun
* Participer à la veille technique sur MongoDB, PostgreSQL et les API REST
* Contribuer ponctuellement à des projets d'infrastructure de l'équipe
Le profil recherché
Tu es curieux, tu aimes comprendre comment les choses fonctionnent sous le capot, et l'idée de toucher à la fois au backend et au frontend d'un même outil te motive.
Tu sais travailler en équipe, poser des questions, et tu n'as pas peur de proposer une idée.
Les compétences indispensables pour réussir :
* Python, pour développer des API REST
* Des notions de développement front-end (React / TypeScript)
* Des bases en bases de données SQL et/ou NoSQL (notions MongoDB, PostgreSQL)
Ce stage est à pourvoir lors du premier trimestre 2027 pour une durée de 6 mois.
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Un entretien téléphonique avec votre contact RH durant votre processus de recrutement
-
Un entretien avec votre futur manager, et votre contact RH
-
Un entretien technique avec votre N+2
-
Notre proposition d'embauche
-
Cdiscount en images
Publiée le 24/09/2026 - Réf : 12343 44464609