Responsable de Service H/F VYV 3
- Ploudaniel - 29
- CDD
- 10 mois
- Bac +2
- Santé • Social • Association
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Est soumis à des astreintes
Les missions du poste
Au sein du Foyer Jean Couloigner, situé à Ploudaniel, et sous l'autorité du directeur, Le/la Responsable de service :
- Est responsable de la mise en oeuvre et du suivi des projets de service
- Anime l'intervention et la coordination d'une équipe pluridisciplinaire dans une perspective d'accompagnement global
- Est garant de la mise en oeuvre des projets personnalisés et de leurs évaluations
- Contribue à établir et développer les partenariats dans une logique de travail en réseau et d'intervention dans des dispositifs de droits communs
- Assure le bon fonctionnement technique et logistique d'une équipe pluridisciplinaire en interne et externe
- Assure la gestion courante RH et comptable des services en lien étroit avec les services ressources et la direction
- Est garant de la mise en oeuvre de la démarche qualité des services et de l'amélioration constante de leurs actions
- En tant que membre de l'équipe de cadres, participe aux orientations et à l'application des décisions stratégiques et de développement de l'établissement
- Est source de proposition sur le développement d'une offre inclusive auprès de sa hiérarchie
- Est soumis à des astreintes
CDD de 10 mois à pourvoir dès novembre 2026 et jusqu'à fin juin 2027
à temps plein
CCN66
Le profil recherché
-Rigueur
-Organisation
-Aisance relationnelle
-Rendu-compte
-De formation niveau 2 (CAFERIUS minimum)
-Expérience du médico-sociale dans une fonction similaire
-Aptitude à fédérer professionnels médicaux, paramédicaux, sociaux dans une approche globale en lien avec les dispositifs de droit commun
-Maîtrise de l'outil informatique (web, office,...) et des logiciels Octime et Blue Médi
-Permis B obligatoire
Ref: gx1fzvyxfa
Les avantages
- Une politique sociale engagée
- Des actions concrètes pour améliorer votre qualité de vie au travail
- Larges possibilités d’évolutions et de mobilité professionnelle
- Une offre de formation innovante et accessible au plus grand nombre
- Un accompagnement managérial volontaire
- Des équipes solidaires et bienveillantes
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Un premier échange téléphonique
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Une rencontre physique dans notre établissement
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Proposition et intégration de nos équipes
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VYV 3 en images
Publiée le 24/09/2026 - Réf : gx1fzvyxfa
