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Conseiller Spécialisé Tutelles - CDI - Marseille H/F Crédit Coopératif

  • Marseille - 13
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac
  • Bac +2
  • Banque • Assurance • Finance
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Détail du poste

#UnAutreJobEstPossible ; #AvecVousCestPossible

Poste et missions

Votre rôle au sein de la Direction du marché des tutelles ?

Vous contribuez à la réussite de la mise en oeuvre de la politique commerciale du Groupe sur ce marché.

💡Vous intervenez sur le territoire de la Délégation Générale Méditerranée, notamment sur les missions suivantes :

- Établir un plan de prospection adapté pour conquérir de nouveaux clients en s'appuyant sur ses réseaux et les partenaires du Crédit Coopératif

- Conseiller les clients et prospects en proposant des produits et services adaptés à leurs besoins

- Identifier des opportunités commerciales et les exploiter

- Assurer la gestion et le suivi de la relation clientèle tutelles

Profil et compétences requises

💡et vous ?

De formation supérieure Bac +3/5 (Banque, Gestion, Finance), vous avez déjà une expérience confirmée sur le poste de conseiller particulier et idéalement sur une clientèle patrimoniale.

Vous disposez d'une bonne maîtrise du cadre juridique des mesures de protection (tutelle, curatelle, sauvegarde de justice, habilitation familiale...). Vous êtes capable d'accompagner et conseiller au quotidien les mandataires judiciaires, associations tutélaires, de travailler en synergie avec les équipes internes (agences, backoffice, juridique, conformité) et de garantir un haut niveau de qualité de service auprès des MJPMI et des personnes protégées.

Animé.e par un fort sens du service client, vous serez particulièrement retenu.e pour votre appétence commerciale, votre capacité d'écoute et d'adaptation.

📌 Nos avantages :

  • 32 jours de congés + 12 jours de RTT
  • 100% du coût de la mutuelle d'entreprise pris en charge au titre de la formule de base
  • Avantages collaborateurs Crédit Coopératif : taux et tarifs préférentiels
  • Tickets restaurants
  • Accord de télétravail
  • Services et avantages proposés par notre CSE (billetterie, voyages...)
  • Accompagnement Ma Bonne Fée (famille, santé, vie professionnelle)
  • Dispositifs d'engagement solidaire

📌Contrat : CDI

📍 Localisation : Marseille

Informations complémentaires sur le poste

Chez nous, l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion sont des piliers forts de notre plan stratégique. Nous offrons les mêmes opportunités aux talents de tous horizons qui nous rejoignent, indépendamment de l'âge, l'origine, l'orientation sexuelle, ou encore le handicap...

Forts d'un index égalité femmes-hommes de 99 points en 2025 et d'un taux d'emploi handicap de près de 8%, nous déployons des parcours pour les femmes, soutenons la parentalité et nous engageons pour une meilleure inclusion de la maladie en entreprise.

Les avantages

  • 32 jours de congés + RTT
  • 100% de la mutuelle d'entreprise pris en charge - Formule de base
  • Taux et tarifs préférentiels sur nos offres bancaires
  • Télétravail selon l'accord en vigueur
  • Avantages CSE et Association Sportive du Crédit Coopératif
  • Forfait mobilités durables avec Worklife
  • Pas de travail le samedi

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Sélection des candidatures

  • Pré qualification RH pour disposer des informations essentielles

  • Entretien avec le manager

  • La candidature est validée : Entretien RH

  • La candidature est validée suite à l'entretien RH : entretien avec le N+2 (facultatif)

  • Après prise de référence, proposition au candidat sélectionné

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Publiée le 24/09/2026 - Réf : CCOOP07276

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