Adjoint du Responsable - Pôle Métier H/F KPMG
- Courbevoie - 92
- CDD
- Télétravail occasionnel
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 1 à 7 ans
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Vos challenges
En tant qu'adjoint du responsable du pôle Métier, vous encadrez une équipe de consultants fonctionnels et participez à l'ensemble des activités du pôle. Vos principales responsabilités sont les suivantes :
* Animer opérationnellement l'équipe du pôle Métier : encadrer opérationnellement les consultants fonctionnels sur les sujets confiés, organiser et prioriser les activités, répartir la charge.
* S'assurer du maintien en condition opérationnelle des modules SAP CRM, SD, MM, HCM, Reporting.
* Assurer l'interface stratégique avec les correspondants métier Finance : recueillir, challenger les demandes d'amélioration et d'évolution, garantir la définition de la meilleure solution technique, superviser la rédaction des spécifications fonctionnelles et le suivi des demandes auprès des équipes support via l'outil de ticketing (ServiceNow).
* Organiser et superviser les phases de testing, de recette métier et d'hypercare, et garantir la formalisation des retours d'expérience (REX).
* Contribuer aux projets stratégiques de la Direction Financière : réforme de la facturation électronique (RFE), intégration de filiales et de nouvelles entités/pays, montées de version, migration vers le CRM global et à terme migration vers S/4 Hana.
* Être garant de la documentation des process, du partage des connaissances et de l'élaboration des dossiers nécessaires à tout contrôle d'audit interne ou externe.
* Collaborer avec les autres pôles du service pour tout sujet présentant des adhérences.
Le profil recherché
Vous avez de bonnes connaissances des modules SD, MM, et éventuellement HCM et avez déjà piloté ou participé à des projets de mise en place ou d'évolution de SAP au sein de départements Finance.
Vous avez une appétence pour les domaines fonctionnels de la gestion et une aisance avec les outils Microsoft Office.
Vous faites preuve de leadership, de qualités relationnelles, de rigueur, d'un fort sens de l'organisation et de la priorisation, ainsi que d'un esprit volontaire, curieux et persévérant. Vous êtes soucieux de la qualité de service fournie à vos clients et souhaitez vous investir dans l'évolution des processus du cabinet.
Vous êtes capable de travailler en autonomie tout en appliquant et en faisant appliquer les procédures en vigueur, et vous disposez d'un fort esprit d'équipe. Vous savez piloter plusieurs projets en parallèle tout en supervisant l'activité récurrente et en garantissant l'engagement de votre équipe.
La maîtrise de l'anglais écrit et parlé est indispensable.
Les avantages
- Mode d'organisation hybride (télétravail)
- Titres restaurant / Restaurants d'entreprise
- Semaine parentale
- Mobilité douce et durable
- Compte épargne temps (CET)
- Jours de bénévolat offerts
- Participation et Plan d'épargne entreprise (PEE)
- Prime de cooptation
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Préqualification lors d'un entretien téléphonique
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Etape de test (personnalité, langue, technique ou cognitif)
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Un ou plusieurs entretiens de motivation et de validation des acquis techniques
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Décision définitive : quelle que soit l'issue, vous êtes informé(e)
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Bienvenue chez KPMG
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2 Avenue Gambetta
92400 Courbevoie
Publiée le 24/09/2026 - Réf : FST02149_1790238283
