Comptable Junior H/F Exvia
- Luc-la-Primaube - 12
- CDI
- Télétravail occasionnel
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 0 - 5 ans (débutants acceptés)
Les missions du poste
Exvia recrute en CDI un(e) Comptable junior, sur un poste conçu pour évoluer. Vos missions :
- la tenue des dossiers dans un environnement digitalisé ;
- le contrôle des écritures générées automatiquement ;
- la préparation à la révision du bilan ;
- l'établissement des déclarations fiscales ;
- la participation à des missions exceptionnelles.
Le profil recherché
Nous recherchons une personne curieuse, motivée, dotée d'un bon relationnel et d'un esprit d'équipe. Vous bénéficierez d'un plan de formation et d'une montée en autonomie progressive sur vos dossiers. Nous cherchons quelqu'un qui possède, ou souhaite développer, les qualités suivantes :
- une attitude positive, dynamique et proactive, avec une volonté d'apprendre ;
- un intérêt pour le travail en équipe, le partage de connaissances et la collaboration ;
- une capacité d'adaptation pour tester de nouvelles solutions et de nouvelles technologies ;
- l'envie d'évoluer dans un jeune cabinet en développement.
- une appétence pour la donnée : contrôler, structurer et exploiter les flux comptables, avec le goût d'automatiser les tâches répétitives ;
- l'envie de comprendre et découvrir le fonctionnement de l'entreprise du client : son métier, son modèle économique et ses contraintes du quotidien ;
Bienvenue chez Exvia
Notre cabinet d'expertise comptable a été créé en septembre 2022 par deux jeunes associés animés par une ambition entrepreneuriale. Nous sommes aujourd'hui sept, installés à Luc-La-Primaube dans un immeuble récent et fonctionnel.
Notre culture repose sur l'esprit d'équipe, la bienveillance et le partage. Notre réussite dépend avant tout de la qualité de la relation avec nos clients : écoute, empathie, transparence. Nous cherchons en permanence de nouvelles méthodes et de nouveaux outils pour gagner du temps sur la production et en consacrer davantage au conseil. Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous !
Infos complémentaires
Le contrat est sur une base de 37,5 heures par semaine, avec des jours de RTT en contrepartie. La rémunération débute à partir de 25 K€ brut par an selon profil et expérience, à laquelle s'ajoute une prime annuelle. La mutuelle est prise en charge à 90 % par l'employeur et vous bénéficiez de tickets restaurant.
La carte
335 Allée du Ruisseau de Cayrac
12450 Luc-la-Primaube
Publiée le 24/09/2026 - Réf : 4355005/30358575 CJ/12L
