Ministère des armées - Civils de la Défense emploi
Ministère des armées - Civils de la Défense recrutement

Conducteur d'Operation H/F Ministère des armées - Civils de la Défense

  • Metz - 57
  • CDI
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
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Détail du poste

Rattaché hiérarchiquement au chef du bureau « conduite des opérations » de Metz, vous avez la charge de :
- Rédiger, préparer, contractualiser, piloter et vérifier l'ensemble des études préliminaires et des marchés de prestations intellectuelles ;
- Rédiger les parties maîtrise d'ouvrage des avant-projets et de certains programmes, présenter les projets en réunions de validation ;
- Assurer le montage et le respect du calendrier des opérations, demander la mise en place des crédits, en effectuer le suivi et établir le bilan ;
- Construire son plan de charge et conduire des opérations en maîtrise d'oeuvre interne et externe ;
- Diriger des études d'opportunité, de faisabilité, techniques et/ou environnementales. Assurer la remise des ouvrages aux clients/bénéficiaires ;
- En qualité de responsable des systèmes de sécurité industriels de projet, conduire les différentes étapes du dossier d'homologation CYBER jusqu'à sa validation par l'autorité d'homologation ;
- Participer aux réunions de niveau régional ou local ;
- Participer à toutes les activités nécessaires au bon fonctionnement du service.

Le profil recherché

Ce poste nécessite de très bonnes connaissances générales des opérations d'infrastructure tant sur le plan réglementaire, environnemental et en techniques du bâtiment.

Lors de sa prise de poste et en fonction du profil du candidat retenu, des formations peuvent être proposées : formation en interne SID à l'académie militaire d'infrastructure d'Angers.
Niveau de diplôme attendu pour le poste : Bac +5

Les avantages

  • Protection sociale complémentaire
  • 25 jours de congés et 18 jours d'ARTT
  • Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (selon l'employeur)
  • Evolution professionnelle grâce à une large offre de formations
  • Avantages financiers : restauration subventionnée, frais de transports, forfait mobilité durable...
  • Accompagnement social des agents et de leurs familles
  • Accès facilité aux activités sportives et de loisirs
  • Aide au logement (sous conditions)
  • Offre de soins et d'accompagnement
  • Mobilité interne

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Réception et étude de votre CV + lettre de motivation sur e-recrutement

  • Si vous êtes sélectionné, convocation à au moins un entretien avec l'employeur

  • Si vous êtes retenu, constitution du dossier et vérification des conditions requises

  • Enquête de sécurité

  • Signature du contrat et formation d'intégration à la prise de poste

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15 Avenue Robert Schuman

57000 Metz

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Publiée le 24/09/2026 - Réf : DEF_27-00067428

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