Responsable de Coordination - Cias du Mellois H/F Etablissements publics de coopération intercommunale

  • Lezay - 79
  • Fonctionnaire
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Service public des collectivités territoriales
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À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

  • Permis B obligatoire pour les déplacements

À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

Détail du poste

Prise de poste : dès que possible
Temps de travail : temps complet + astreintes par roulement
Horaires : 09h00-17h00 (variables selon besoins du service)
Déplacements : sur le territoire, véhicule de service fourni
Rémunération : statutaire de la FPT + régime indemnitaire (RIFSEEP) selon profil et expérience.

Et si vous donniez du sens à votre métier en rejoignant notre équipe ?

Le CIAS Mellois en Poitou assure la gestion de plusieurs établissements et services médico-sociaux, dont un Service Autonomie à Domicile (SAD) regroupant un SAAD (Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile) et un SSIAD (Service de Soins Infirmiers À Domicile).

Ces services interviennent sur l'ensemble du territoire du Mellois en Poitou, réparti en cinq antennes : Brioux-sur-Boutonne, Celles-sur-Belle, Sauzé-Vaussais, Melle et Lezay.

Dans le cadre de la structuration et du développement du service, nous recherchons un(e) Responsable de secteur, garant(e) de la qualité de l'accompagnement des usagers et du lien avec les équipes et partenaires du territoire.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o079260817000540-responsable-coordination?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Le profil recherché

Une expérience en coordination médico-sociale est fortement souhaitée afin de permettre une prise de poste rapide et autonome.

Compétences clés :
Organisation : gestion des plannings et des priorités, réactivité
Relationnel : travail en équipe, écoute et encadrement des collaborateurs
Rigueur : suivi des plans d'aide personnalisés
Autonomie et initiative : prise de décisions dans le respect des procédures
Adaptabilité : flexibilité face aux évolutions du poste et aux besoins du secteur
Qualités personnelles :
Bienveillance, sens du service, écoute et empathie
Pragmatisme et gestion des priorités dans un environnement dynamique
Formation :
Bac +2 minimum en gestion, santé ou secteur médico-social
Formation ou expérience dans l'aide à domicile ou la coordination d'équipes serait appréciée
Compétences techniques :
Maitrise des outils bureautiques et de gestion
Permis B obligatoire pour les déplacements

Publiée le 24/09/2026 - Réf : O079260817000540

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