Charge de Cooperation Ctsf - Communauté de Communes Coeur de Beauce H/F Etablissements publics de coopération intercommunale
- Les Villages Vovéens - 28
- Fonctionnaire
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
La Communauté de Communes Coeur de Beauce regroupe 46 communes et plus de 25 000 habitants, au Sud de l'Ile de France et au nord de l'agglomération orléanaise.
Sur ce territoire rural, la communauté de communes s'attache à offrir des services de proximité et de qualité à ses habitants. Elle exerce de très nombreuses compétences et oeuvre activement également pour l'enfance-jeunesse et les familles.
Avec un effectif moyen de 220 agents, la CCCB est en constant développement avec des projets structurants (écoles, pôle enfance-jeunesse, développement économique, équipements culturels...), et le développement de services aux habitants qui concourent à un nouveau positionnement territorial.
Placé(e) sous l'autorité du Directeur Général Adjoint « scolaire-restauration scolaire et enfance-jeunesse », vous participez au pilotage et à l'articulation des projets visant au maintien et au développement des services aux familles coconstruits et formalisés entre la Caisse d'Allocations Familiales, la Communauté de Communes et les différents partenaires dans le cadre d'une Convention Territoriale de Services aux Familles et qui deviendra une Convention Territoriale Globale (CTG) à court terme
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o028260921001458-charge-e-cooperation-ctsf?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
- Formation d'éducateur de jeunes enfants
- Connaissance de lenvironnement territorial et des politiques publiques en matière de Petite Enfance, enfance, jeunesse, famille, action sociale, accès aux droits
- Maitrise de la conduite de projets transversaux et dispositifs partenariaux.
- Capacités organisationnelles
- Capacité à être autonome et esprit d'initiative
- Maitrise du traitement statistique et de l'analyse des données (bases de données et tableaux de bord)
- Sens du contact et bonnes aptitudes relationnelles : être force de propositions, savoir fédérer et négocier
- Qualité d'analyse, de synthèse, capacités rédactionnelles et d'expressions orales
- Maitrise des outils bureautiques et informatiques
- Permis B obligatoire
Rémunération statutaire (selon cadre d'emploi B) + RIFSEEP + adhésion CNAS+ participation employeur mutuelle labellisée
Publiée le 24/09/2026 - Réf : O028260921001458