Technicien - Technicienne Service Après-Vente SAV de Cycles et H/F Triumph Pau - Spot & Ride
- Pau - 64
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
- jours travaillées du mardi au samedi
Détail du poste
Votre concession recrute !
Afin de vous apporter le meilleur service possible, notre équipe s'agrandit,
TRIUMPH PAU - SPOT& RIDE recrute !
N'hésitez pas à laisser votre CV et lettre de motivation à l'accueil ou à répondre à cette annonce.
TECHNICIEN(NE) MOTO
Description du poste :
Au sein de l'équipe du Service Après-vente, sous la responsabilité du Chef d'Atelier, le(la) technicien(ne) réalise l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective relevant de l'entretien courant et/ou périodique des véhicules. Ces interventions sont réalisées dans les délais et qualité attendus pour répondre aux demandes / réclamations du client retranscrites sur l'Ordre de Réparation.
Profil recherché :
- Titulaire (ou niveau) Bac Pro Maintenance véhicule option Motocycle ou expérience de 5 à 10 ans sur le poste.
- Qualités requises : motivé(e), sérieux(se), esprit d'équipe, envie d'apprendre.
- PERMIS A indispensable.
- Permis B souhaité.
CDI 35H / Rémunération selon expérience / jours travaillées du mardi au samedi / mutuelle entreprises et tickets restaurant.
Poste à pourvoir rapidement.
Le profil recherché
Compétences: Cadre réglementaire environnemental,Procédures d'entretien de cycles, motocycles,Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
Permis: A - Moto exigé,B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Commerce et réparation de motocycles
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 24/09/2026 - Réf : 214HQTP
