Agent de Remplacement en Grandes Cultures H/F Service de Remplacement Tarn
- Réalmont - 81
- CDD
- 1 mois
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 6 mois min.
Les missions du poste
Pour le remplacement d'un(e) agriculteur/agricultrice, nous recrutons un(e) agent(e) en grandes cultures.
Votre mission : assurer le remplacement de l'exploitant(e) agricole lors de son absence de l'exploitation et la continuité des travaux.
Secteur : Réalmont
Vos activités : vous réalisez les travaux liés à la conduite de grandes cultures :
- Travaux du sol et semis ;
- Suivi des cultures ;
- Récolte et stockage ;
- Entretien et maintenance des matériels et des installations.
Qualités et connaissances requises pour ce poste :
- Bonne connaissance des cultures végétales ;
- Conduite et maitrise du matériel agricole ;
- Comportement attendu : rigueur en matière d'hygiène et de sécurité au travail, autonomie, sens de l'organisation et gestion du temps, adaptabilité, bon relationnel.
Les avantages du poste :
- Découverte de différents systèmes d'exploitation ;
- Métier riche en expériences et rencontres ;
- Avantages sociaux : frais de déplacement.
Durée du contrat : 1 mois
Le profil recherché
Compétences: Procédures d'entretien de bâtiments agricoles,Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Bienvenue chez Service de Remplacement Tarn
Publiée le 24/09/2026 - Réf : 214HKBM