Administrateur Google Workspace - Google Admin H/F MATEN
- Paris - 75
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Au sein de la DSI, vous assurez l'administration et la gestion de l'environnement Google Workspace dans un contexte de forte volumétrie, avec environ 10 000 boîtes mail.
Vous intervenez sur la gestion des comptes, des boîtes Gmail, des espaces Drive ainsi que sur les problématiques de sécurité, d'accès et d'authentification.
Vos principales missions
Administrer Google Workspace / Google Admin.
Créer, modifier et gérer les comptes utilisateurs.
Administrer les boîtes Gmail et les espaces Google Drive.
Gérer les comptes nominatifs et génériques.
Administrer la double authentification (2FA).
Gérer les droits d'accès et les problématiques de sécurité.
Traiter les incidents et demandes liés à l'environnement Google.
Accompagner les utilisateurs et assurer un support de niveau 3.
Compétences obligatoires
Expérience significative en administration Google Workspace / Google Admin.
Maîtrise de Gmail et Google Drive.
Gestion des comptes et des droits d'accès.
Bonne connaissance de la double authentification / authentification.
Connaissances en sécurité et gestion des accès.
Autonomie et rigueur.
Profil recherché
De formation Bac +3 à Bac +5 en informatique, vous justifiez d'une expérience confirmée en administration Google Workspace.
Vous êtes à l'aise dans les environnements à forte volumétrie et disposez d'un bon sens du service et d'une bonne capacité d'analyse.
Conditions:
2 jours de télétravail/semaine
Tickets restaurant
RTT
Le profil recherché
Compétences: Double authentification / authentification.,Gmail et Google Drive,Administration Google Workspace / Google Admin,Sécurité et gestion des accès.
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 24/09/2026 - Réf : 214DCVJ
