Garde d'Enfants à Domicile H/F O2
- Gévezé - 35
- CDI
- Temps partiel
- BEP, CAP
- Services aux Personnes • Particuliers
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
- Disponibilité régulière sur toute l'année scolaire nécessaire
Les missions du poste
Disponible le Mardi, Jeudi et vendredi de 6h30 à 8h30 ou de 18h30 à 20h30 ou 22h( selon les besoins) sur Gévezé à partir d'octobre 2026 pour s'occuper d'un enfant de 7 ans à son domicile? Rejoignez l'agence O2 La Mézière et ses 11 collaborateurs engagés pour le bien-être des familles.
Avec O2, vous êtes bien entouré·e :
- Un planning clair et adapté à vos disponibilités
- Une équipe en agence pour vous soutenir au quotidien
- Une formation à la Méthode O2 et des outils pédagogiques adaptés
Votre travail est précieux, voici ce que nous vous offrons :
- Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel ou temps plein( en combinant avec des heures de ménage)
- Une rémunération de 12,45€ à 13,65€ brut/heure ;
- Des missions proches de chez vous ;
- Un parcours d'intégration personnalisé, formations continues et possibilités d'évolution interne ;
- Indemnité kilométrique de 0,47€/km (sous conditions*)
- Moments de convivialité en agence ;
- Et encore plus : téléphone professionnel fourni, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations
* Pour les déplacements professionnels et au-delà de 15 km domicile / lieu de travail.
Le profil recherché
Ce que nous recherchons:
- Expérience auprès d'enfants (personnelle ou professionnelle)
- Diplômes de type BAFA, CAP AEPE ...sont appréciés mais pas obligatoires.
- Bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour échanger avec les familles, enfants et l'agence.
- Permis B et véhicule personnel peuvent être nécessaires selon les missions
- Disponibilité régulière sur toute l'année scolaire nécessaire
Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Dépôt de candidature avec ou sans cv !
-
Analyse de la candidature par un recruteur en fonction des prérequis recherchés
-
Échange téléphonique avec un recruteur pour valider l’intérêt du poste
-
Test à réaliser de chez vous via un lien digital ou en agence si besoin
-
Entretien individuel pour échanger sur votre parcours, vos motivations et votre projet
-
Entretien avec le futur manager pour les postes d’encadrants et au siège
-
Validation et intégration
-
Présentation des différentes étapes de votre intégration
-
Accompagnement dans votre montée en compétences
-
Points réguliers durant la période d’essai pour vous faire réussir
-
O2 en images
Publiée le 24/09/2026 - Réf : GOBBKOBCWMVKEB134
