Travailleur Social H/F les Pep 71

SERVICE CONCERNÉ :

Au sein du Pôle '' Soutien à la Parentalité PEP71 '' vous interviendrez au sein du Service de Soutien à la Parentalité qui est composé de :

-Espace Rencontre Enfants-Parents

-Un Service de Visites en Présence d'un Tiers.

Ces lieux permettent à un enfant de rencontrer l'un de ses parents et plus généralement, un membre de sa famille, sous décision de justice (Juges aux affaires familiales ou Juges des enfants) ou à la demande spontanée des parents.

MISSIONS :

Vous assurerez, sous la responsabilité de la Direction et en collaboration avec la coordinatrice de service :

* L'organisation, l'accueil et l'accompagnement des visites enfants-parents dans le cadre des missions de l'aide sociale à l'enfance et aux familles ainsi que dans le cadre des orientations du juge aux affaires familiales
* Le bon fonctionnement des visites en mettant à disposition les ressources du service

* La sécurité des enfants
* Une fonction de référence éducative pour les situations
* Les passages de bras
* La participation aux réunions d'équipe hebdomadaire (mardi matin)
* Un suivi informatique des dossiers
* Une mission administrative spécifique pour l'ensemble du service : *
logistique du service, réception et rédaction de courriers, enregistrement des ordonnances,
* réponse et gestion des appels téléphoniques, prises des RDV.

Liste non exhaustive

RÉMUNÉRATION :

* À partir de 2 105 € pour 1 ETP
* Reprise d'ancienneté selon CCNT66

ORGANISATION :

* Poste en CDI
* Temps partiel de 17h30 par semaine contractuellement
* Roulement sur 4 semaines : *
Deux samedis par mois travaillés
* Un dimanche( 2 heures 17h00 à 19h00) / mois

* Fermeture du service le lundi ; 4 semaines en période estivale et une semaine en fin d'année
* Horaires variables (modulation temps de travail)
* Intervention sur le site Chalon-sur-Saône
* Poste disponible dès à partir de mi-octobre

AVANTAGES :

* Congés Conventionnels (en sus des Congés Payés)
* Congés enfant malade, Evènements familiaux
* Prévoyance et Mutuelle santé (participation employeur 53%)
* CSE actif
* Participation aux frais de transport collectif
* Ticket mobilité (selon conditions)
* Forfait mobilité durable (selon conditions)
* Prime carburant
* Véhicule de service (déplacements professionnels)

* Diplôme souhaité : Travailleur Social (ex : DEME)
* Expérience souhaitée dans l'accompagnement des enfants et adolescents avec TND
* Environnement informatique : office 365 - Dossier unique de l'usager