Travailleur Social - Caes H/F COALLIA
- Écuisses - 71
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 3 ans
Les compétences pour ce job
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Les missions du poste
Sous la responsabilité du chef de service et au sein d'une équipe de travailleurs sociaux, vous serez en charge de :
- Accueillir les résidents du CAES;
- Réaliser l'accompagnement individuel et collectif des résidents durant leur séjour.
- Accompagner les résidents dans le quotidien et dans leurs démarches sociales et juridiques;
- Participer à la mise en place d'actions socio-éducatives et d'actions d'information individuelle et collective ayant pour priorité l'accès à l'autonomie et l'insertion sociale;
- Participer à la gestion de la vie collective et du fonctionnement de l'établissement;
- Gérer les entrées et les sorties du CAES;
- Participer au développement du travail en réseau et du partenariat sur le territoire local.
Avantages :
- 7 semaines de congés payés
- Compte Epargne Temps (CET)
- Avantages proposés par le CSE
- Formations collectives
Le profil recherché
Impérativement diplômé(e) de l'action sociale (DE éducateur(trice) spécialisé(e), d'assistant(e) social(e) ou CESF), vous connaissez les acteurs de l'intervention sociale et justifiez d'une expérience d'au moins deux ans dans le domaine de l'accompagnement social (stages inclus).
Une première expérience auprès de personnes en très grande précarité est un atout, notamment du public migrant.
Vous appréciez le travail en équipe tout en travaillant en autonomie.
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Si votre CV est sélectionné, vous serez contacté par le recruteur opérationnel
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Premier échange téléphonique pour préciser le poste
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Premier entretien physique ou en visioconférence avec le recruteur
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En fonction du poste, un second entretien avec un RH
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Pour les postes cadre, un dernier entretien avec un membre du comité de direction
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COALLIA en images
Publiée le 26/08/2026 - Réf : IAS/CAES71-2026-11403
