Agent d'Entretien H/F Marn'ea Proprete
- Laon - 02
- CDD
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
Dans le cadre d'une prestation chez l'un de nos clients, nous recherchons un(e) agent d'entretien pour assurer l'entretien de la partie administrative d'un site industriel nécessitant le respect de protocoles d'hygiène stricts, à compter du 5 octobre 2026, pour une durée de 3 mois renouvelable.
Vous interviendrez le vendredi de 9h00 à 12h00 pour le nettoyage des bureaux.
Vous serez chargé(e) de :
- Assurer le nettoyage et l'entretien des bureaux et espaces administratifs ;
- Nettoyer les sols, surfaces et mobiliers ;
- Assurer l'entretien des sanitaires ;
- Effectuer le dépoussiérage et le nettoyage des différentes surfaces.
Profil recherché :
- Avec une présentation soignée ;
- Sérieux(se), ponctuel(le) et organisé(e) ;
- Ayant le sens du détail et du travail bien fait ;
- Discret(e) et professionnel(le), notamment dans un environnement de bureaux ;
- Autonome dans l'organisation de son travail ;
- Maîtrisant les techniques de nettoyage et d'entretien des locaux.
Chez Marn'EA Propreté, nous attachons une importance particulière à l'inclusion et à la diversité. Nous étudions toutes les candidatures à compétences égales, y compris celles de personnes bénéficiant d'une RQTH.
Le profil recherché
Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Baliser les zones glissantes,Préparer du matériel en prévision d'un travail
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres activités de nettoyage des bâtiments et nettoyage industriel
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 23/09/2026 - Réf : 214HLMB
