Groupement Mousquetaires emploi
Groupement Mousquetaires recrutement

Boucher ou Bouchere H/F Groupement Mousquetaires

  • Sainte-Maure-de-Touraine - 37
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Distribution • Commerce de gros
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À noter sur ce job

Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !

Détail du poste

Un vrai métier. Un rayon flambant neuf. Une équipe qui vous attend.

L'Intermarché de Sainte-Maure-de-Touraine recrute un(e) boucher(ère) confirmé(e). Entièrement repensé lors de la rénovation complète du magasin en 2025, le rayon boucherie vous offre un cadre de travail moderne et des équipements de qualité pour exercer votre métier dans les meilleures conditions.

Vos missions

Métier & production

  • Préparer et transformer tous types de viandes selon les règles de l'art
  • Respecter les techniques de travail, les normes d'hygiène et de traçabilité

Tenue du rayon

  • Monter et démonter le rayon traditionnel, garantir sa présentation et son attractivité
  • Assurer le suivi et le réassort du rayon libre-service boucherie
  • Veiller en permanence à la qualité et à la fraîcheur des produits

Relation client

  • Conseiller la clientèle avec expertise et enthousiasme
  • Assurer une prestation de qualité, reflet du savoir-faire de notre magasin

Votre profil

  • CAP Boucherie exigé
  • Expérience souhaitée sur un poste similaire
  • Autonome, rigoureux(se), organisé(e) et souriant(e)
  • Goût du contact client et esprit d'équipe

Ce que nous proposons

  • Poste à temps plein
  • Rémunération selon profil et expérience
  • Participation, 13eme mois, mutuelle, 5% remise sur vos achats
  • Un magasin entièrement rénové en 2025 - équipements neufs, cadre de travail agréable
  • Une équipe soudée dans un magasin dynamique au coeur de la Touraine

Candidatez dès maintenant !
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Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.

  • Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.

  • Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.

  • Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.

  • Proposition d'emploi aux candidats retenus : poste, rémunération, avantages et conditions.

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Publiée le 23/09/2026 - Réf : REF23798R

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