Directeur de Crèche H/F Talents Santé

Vous souhaitez rejoindre un environnement bienveillant, dynamique et tourné vers l'accompagnement des équipes et le développement des enfants ? Ce poste est fait pour vous.

Vos missions

En tant que Directeur/Directrice de crèche, vous êtes garant(e) du bon fonctionnement de l'établissement et de la qualité d'accueil des enfants et des familles.

Management et accompagnement des équipes

• Manager et accompagner une équipe pluridisciplinaire.
• Fédérer les collaborateurs autour d'un projet commun et d'un environnement de travail bienveillant.
• Favoriser l'autonomie, la montée en compétences et l'évolution professionnelle des équipes.
• Veiller à la qualité du climat social et à la cohésion de l'équipe.

Gestion opérationnelle et financière

• Garantir le bon fonctionnement quotidien de la structure.
• Piloter l'activité et la performance opérationnelle et financière de l'établissement.
• Participer au développement de l'activité.
• Veiller à la qualité d'accueil et à la satisfaction des familles.
• Garantir le respect des procédures et de la réglementation applicable aux établissements d'accueil du jeune enfant.

Relations avec les familles et partenaires

• Développer une relation de confiance avec les familles.
• Entretenir les relations avec les différents partenaires et interlocuteurs institutionnels.
• Participer à la dynamique et aux projets du secteur.
• Travailler en collaboration avec le responsable de secteur et les autres directeurs de structures.

Projets et innovation

• Porter les projets pédagogiques et les projets d'établissement.
• Être force de proposition pour améliorer le fonctionnement de la structure.
• Participer à des projets innovants autour de la petite enfance.
• Contribuer au développement des pratiques professionnelles.

Vous êtes titulaire d'un diplôme permettant d'assurer la direction d'un établissement d'accueil du jeune enfant, notamment :

• Éducateur de Jeunes Enfants (EJE)
• Infirmier Puériculteur Diplômé d'État (IPDE)
• Psychomotricien
• ou tout autre diplôme permettant d'exercer les fonctions de direction d'un EAJE.

Vous justifiez d'une expérience d'au moins 4 ans en direction de multi-accueil.

Vous êtes reconnu(e) pour votre :

• Leadership et capacité à fédérer ;
• Sens de l'organisation et des responsabilités ;
• Autonomie ;
• Aisance relationnelle et diplomatie ;
• Capacité à accompagner et faire évoluer une équipe ;
• Goût pour les projets et l'innovation.

Une expérience dans le management d'une équipe pluridisciplinaire et la gestion d'un multi-accueil est particulièrement appréciée.

Les conditions du poste

• CDI - Statut cadre
• Poste basé à Annemasse (74)
• Structure de 40 berceaux
• Travail sur 5 jours par semaine
• Prise de poste dès que possible, préavis acceptés

Rémunération et avantages

• 3 100 à 3 300 € bruts mensuels selon expérience
• Prime mensuelle de 250 € bruts
• Variable annuel pouvant atteindre 9 000 € selon l'atteinte des objectifs
• Véhicule de fonction
• 10 jours de congés supplémentaires
• Congés d'ancienneté
• Accompagnement et formations tout au long du parcours professionnel
• Possibilité d'évolution et d'accès à un Master 2 Management des Organisations (Bac +5)

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