Électricien Photovoltaïque H/F BPS INTERIM
- Tarbes - 65
- Intérim
- 01 octobre 2026 - 15 décembre 2026
- 3 mois
- Bac
- Bac +2
- Services aux Entreprises
- Exp. 2 ans min.
À noter sur ce job
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Les missions du poste
- Installation et mise en service d'équipements photovoltaïques
- Maintenance préventive et corrective des installations photovoltaïques
- Diagnostic des pannes et dysfonctionnements
- Contrôle du bon fonctionnement et des performances des installations
- Accompagnement des clients sur les nouvelles installations
Le profil recherché
Vous êtes un(e) professionnel(le) passionné(e) par les énergies renouvelables et souhaitez mettre vos compétences au service de projets photovoltaïques ambitieux dans la région de Tarbes Ce poste est fait pour vous.
Expérience et formation
- Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans dans le domaine de l'électricité, avec une pratique significative en installation photovoltaïque.
- Une formation en électricité (CAP, Bac Pro, BTS ou équivalent) est appréciée.
- Les habilitations électriques à jour (B1, B2, BR, BC) sont indispensables pour exercer ce poste en toute sécurité.
Compétences techniques
- Maîtrise de la pose et du câblage de panneaux photovoltaïques.
- Connaissance des techniques de raccordement électrique et de mise en service d'installations solaires.
- Capacité à lire et interpréter des schémas électriques et des plans de chantier.
- Sensibilité aux règles de sécurité sur chantier et respect rigoureux des consignes en vigueur.
Qualités personnelles
- Vous faites preuve de rigueur et de précision dans l'exécution de vos tâches.
- Vous appréciez le travail en équipe et savez vous adapter à des environnements variés.
- Autonome et organisé(e), vous savez gérer vos priorités sur le terrain.
- Le permis B est souhaité pour faciliter vos déplacements sur les différents chantiers.
Quelle que soit votre parcours, votre profil est le bienvenu. Nous valorisons la diversité des expériences et des compétences, et nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif et respectueux de chacun(e).
Les avantages
- Rémunération attractive (13ème mois, primes...)
- Avantages sociaux (CSE externalisé...)
- Travailler au sein d'une entreprise à taille humaine
- Montée en compétences grâce aux formations régulièrement proposées
- Évènements internes
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Sélection de votre profil
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Entretien Teams ou téléphonique
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Rencontre physique dans nos locaux
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Réponse aux questions sur notre outil d’évaluation comportemental au travail
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BPS INTERIM en images
Publiée le 23/09/2026 - Réf : 1790173222999x376614570460379600
