Développeur Front-End - Ux-Ui Designer H/F Peaks
- Aix-en-Provence - 13
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 5 à 10 ans
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Votre Challenge Technique
En tant que Développeur Front-End Senior et UX/UI Designer, vous prenez en charge la conception centrée utilisateur et le développement d'interfaces web complexes pour nos clients de la région Méditerranée. Vous garantissez l'ergonomie, la performance d'affichage et l'accessibilité numérique sur l'ensemble de vos réalisations.
- Conception UX/UI et Design Systems : Vous animez les ateliers de recherche utilisateur, créez des wireframes interactifs et maintenez des Design Systems réutilisables sous Figma.
- Développement et intégration moderne : Vous développez des interfaces web fluides, réactives et hautement performantes en vous appuyant sur les frameworks JavaScript récents.
- Accélération par l'IA générative : Vous intégrez l'usage de copilotes de code et d'outils de prototypage assistés par IA pour accélérer la génération de composants UI, automatiser les tests visuels et optimiser l'accessibilité.
Le profil recherché
Votre Profil
- Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste combinant le développement Front-End et la conception UX/UI.
- Vous maîtrisez un framework Front-End moderne (React, Vue.js) ainsi que les méthodologies de design de services (Design Thinking, Atomic Design).
- Vous possédez une sensibilité marquée pour la performance web, l'accessibilité (RGAA) et faites preuve d'une posture naturelle de conseil.
Infos complémentaires
L'écosystème Peaks : Un collectif engagé à vos côtés
- Un suivi de proximité sur-mesure
- Des projets choisis, près de chez vous
- Le développement de vos compétences (formations, certifs, communautés tech)
- L'IA au coeur de nos pratiques
- Des missions additionnelles pour ne jamais perdre la flamme (implication interne, speaker, formateur, référent technique...)
- Un cadre de travail sain et transparent (CDI 36,5h avec 9 RTT/an)
- Une culture du respect et de l'échange
Nous nous engageons à garantir un processus de recrutement équitable. Chaque candidature sera étudiée en fonction des qualifications et des compétences requises pour le poste, dans le respect de la diversité et de l'inclusion. Toutes les personnes, indépendamment de leurs parcours ou caractéristiques, ont la même chance de rejoindre notre équipe.
Prêt(e) à échanger ?
Rencontrez Romain lors d'un premier entretien ! Et si vous souhaitez prendre la température des Peaksiens avant de vous lancer, n'hésitez pas à leur poser des questions sur LinkedIn ou à venir directement à nos événements techniques en vous inscrivant sur notre page Meetup.
Peaks en images
Publiée le 23/09/2026 - Réf : 4354324/30355591 DFUDF/13A
