Animateur - Animatrice Petite Enfance H/F Charlotte et Chocolat Robion
- Robion - 84
- CDI
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
À noter sur ce job
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Détail du poste
Au sein de notre structure, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement des enfants. Votre objectif est de favoriser leur développement global en créant un cadre sécurisé, stimulant et inclusif.
Vos responsabilités : Animation et pédagogie :
-Activités : Organiser et animer des ateliers éducatifs, créatifs et récréatifs adaptés aux besoins de chaque enfant.
-Développement : Accompagner l'enfant dans l'apprentissage de l'autonomie, de la socialisation et de la motricité.
-Projets : Collaborer avec l'équipe éducative pour élaborer et mettre en oeuvre les projets pédagogiques.
- Sécurité et suivi : Assurer la sécurité physique et affective des enfants, surveiller leur comportement (gestion des urgences si nécessaire) et assurer le lien avec les parents/tuteurs pour rendre compte de leur bien-être.
Gestion opérationnelle et hygiène :
- Restauration : Préparer et donner les repas en stricte conformité avec la procédure HACCP.
- Vigilance : Alerter immédiatement la responsable de tout dysfonctionnement (température des équipements, réception des denrées, etc.).
- Entretien : Assurer le rangement de la salle de vie, la gestion de la lingerie et l'entretien du matériel éducatif ainsi que des locaux de Charlotte et Chocolat.
- Environnement : Maintenir un cadre propre, organisé et accueillant pour les enfants et leurs familles.
Profil recherché
- Expérience significative dans le travail avec les enfants (crèche, centre de loisirs ou enseignement souhaitée).
- Maîtrise des techniques d'animation et des principes liés au développement de l'enfant.
- Capacité à créer un environnement inclusif et à accompagner des personnes en situation de handicap ou ayant des besoins spécifiques.
Qualités personnelles :
-Passion pour l'enfance, patience et sens de l'écoute.
-Créativité et sens aigu de la pédagogie.
-Rigueur dans l'application des règles d'hygiène et de sécurité.
Le profil recherché
Compétences: Etapes du développement de l'enfant,Techniques d'éveil de l'enfant,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 23/09/2026 - Réf : 214FGWV
