Responsable Développement Régional H/F Filien Ecoute Admr
- Grand Est
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 5 ans min.
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Poste : Dans le cadre de son développement, Filien ADMR renforce son organisation commerciale et recherche un(e) Responsable Développement Régional pour :
- Manager et accompagner une équipe d'attachés de développement.
- Développer l'activité et la performance commerciale de votre région.
- Représenter Filien ADMR auprès des partenaires et acteurs institutionnels.
Missions :
1 - Management d'équipe :
- Manager et accompagner les attachés commerciaux.
- Fixer et suivre les objectifs individuels et collectifs.
- Animer les réunions d'équipe et favoriser le partage d'expérience.
2 - Développement territorial :
- Déployer la stratégie commerciale de Filien ADMR sur votre région.
- Développer et fidéliser le portefeuille clients et partenaires.
- Représenter Filien ADMR lors des salons et événements professionnels.
3- Pilotage de la performance :
- Suivre les indicateurs commerciaux et managériaux.
- Analyser les résultats et définir les actions correctives.
- Assurer un reporting régulier auprès de la Direction.
Profil recherché
- Vous disposez d'une solide expérience en développement et négociation commerciale, ainsi qu'en management d'équipe.
- Vous savez piloter un plan d'actions commercial, suivre la performance et accompagner vos collaborateurs dans leur développement.
- Leadership, autonomie, sens du résultat et esprit d'initiative sont des qualités qui vous caractérisent.
- Vous appréciez le terrain et êtes à l'aise pour intervenir sur un secteur géographique étendu.
- La connaissance de l'environnement associatif, médico-social ou du maintien à domicile serait un plus.
- Vous maîtrisez les outils bureautiques et CRM.
Formation et expérience
- Formation de niveau Bac +2 minimum.
- Expérience confirmée d'au moins 5 ans dans le développement commercial, dont au moins 3ans dans le management d'équipe commerciale.
Conditions du poste
- Contrat : CDI - cadre
- Rémunération : fixe selon expérience (à partir de 45 000 €/an) + variable indexé sur l'atteinte des objectifs commerciaux + participation des salariés
- Temps de travail : 39 h / semaine
- Localisation : Quart Nord est
Avantages sociaux
- Mutuelle groupe prise en charge à 100 %
- Titres restaurant
- Véhicule de fonction
- CESU
- CSE
- Programme QVCT
- Programme Pet At Work
- Participation et intéressement
Le profil recherché
Compétences: Développer un portefeuille clients et prospects,Elaborer une stratégie commerciale,Elaborer, suivre et piloter un budget,Animer, coordonner une équipe
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités de sécurité privée
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Bienvenue chez Filien Ecoute Admr
Notre mission est de permettre aux personnes en perte d'autonomie de rester chez elles en toute sécurité grâce à des solutions innovantes et un service disponible 24h/24, 7j/7.
Rejoindre Filien ADMR, c'est intégrer une entreprise qui place l'humain au coeur de ses priorités et valorise la solidarité, l'engagement et l'initiative.
Publiée le 23/09/2026 - Réf : 214HCRL
