Aide Menager Fronton H/F Axeo Services Toulouse Nord

  • Fronton - 31
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
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À noter sur ce job

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  • Permis B - Véhicule léger exigé

Détail du poste

AIde ménager / Aide ménagère - CDI Temps partiel (20 à 30h)

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Nous recrutons plusieurs Aide ménager(ère) en CDI à temps partiel, avec des horaires définis et fixes selon vos disponibilités : possibilité de ne travailler que les matins à partir de 8h ou que les après-midis jusqu'à 18h, en horaires fixes.

Vos missions :
- Entretien du domicile (ménage, repassage) ;
- Interventions régulières ou ponctuelles, près de chez vous ;
- Possibilité de réaliser également des prestations chez des professionnels (bureaux, commerces, cabinets médicaux...).

Ce que nous vous offrons :
- CDI à temps partiel ;
- Planning flexible adapté à vos disponibilités ;
- Frais de déplacement pris en charge ;
- Mutuelle d'entreprise ;
- Vêtements de travail et équipements fournis ;
- Formation, accompagnement à votre intégration et possibilités d'évolution ;
- Accès au Club Avantages AXEO Services.

Votre profil :
Vous êtes titulaire du permis B et êtes véhiculé(e).

Débutant(e) motivé(e) ou expérimenté(e), vous êtes autonome, organisé(e) et aimez le travail bien fait.

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Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Aide à domicile

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Publiée le 23/09/2026 - Réf : 214GYBJ

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